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재활상담 및 직업평가 담당자들의 전문능력 이해부족을 위해 직업재활학회를 중심으로 관련 대학원, 재활협회, 한국장애인 고용촉진공단 등의 협조로 연수교육 및 양성프로그램 개발이 계속해서 이루어져야 하며 재활상담사 및 직업평가사
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장애인에 대한 이해를 증진시킬 수 있는 내용을 포함하여 편성하여야하며, 공익광고를 통하여 장애인에 대한 통속적인 고정관념 및 낙인적 태도를 퇴치시킬 수 있는 홍보와 계몽활동을 펼쳐야 한다. 또한 현재 장애인복지법에 규정되어 있는
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재활용품 보급, 보장구 대여, 무료투약, 안진료 지원,
치과 진료, 언어치료 등을 지원해 주고 있다.
나. 직업재활
직업재활은 직업지도, 직업훈련, 직업알선 등의 직업적 서비스의 제공을 포함하는데 이를 위하여 「장애인고용촉진 등에 관
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장애인을 주로 대상으로 하고 있으며 병원 안에서 직업재활 서비스를 제공해주고 있다. 병원 내에 있는 직업재활이지만 규모가 크고 전문적 서비스를 제공하며, 재활을 직업재활과 정신사회재활로 나누고 있는데 정신사회재활은 사회성사회
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고 있다는 것은 심각한 문제가 아닐 수 없다. 복지국가를 만들고 장애인복지를 구현하는 것은 많은 예산을 들여서 거대한 시설을 만드는 외형적인 모습으로 평가해서는 안 된다. 특히 우리가 지향하는 직업재활에 있어서 고용의 질적향상은
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고 정책의 형성과정까지 살펴보았다. 1991년 장애인고용촉진등에관한법률이 시행되어 지게 되고 집행과정에서 목표한 정책효과가 달성되지 못하게 되고 장애인계의 반발이 확산되어 지게 되면서 장애인고용촉진및직업재활법이라는 개정에
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고 있지 않은 기관이 있으므로, 이들 기관을 제도권 안으로 들어올 수 있도록 하여야할 것이며, 시행중인 고용촉진제도를 다양하게 사용할 수 있도록 기반을 마련해야 할 것이다.
5. 나의 의견
장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있게 하고,
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장애인 일자리 정책평가. 박사학위논문, 서울대학교.
정일교 외.『장애인 복지론』.서울 :양서원. 2006.
김종인(2005). 장애인과 복지. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원.
윤상은, 이달엽 (2012). 고학력장애인의 직업특성과 직업재활 태도 연구.
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고 생각된다.
*참고문헌
김종진, “ 중증장애인 재활프로그램”, 「장애인고용」, 한국장애인고용촉진공단, 봄호 제31호, 1999.
오길승, “ 중증장애인 고용활성화 방안(토론자료)”, “ 통합고용의 이념과 실제”
박석돈, “ 중증장애인의 직업
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장애인 권리 선언」
② 우리나라 「장애인 복지 법」
3. 장애의 종류
4. 장애인복지의 기본이념 (인간으로서의 가치실현)
5. 우리나라장애인 복지 정책
① 장애예방 정책
② 소득보장정책
③ 건강보장정책
④ 고용정책
⑤ 교육
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