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복지부 등 관련부처와의 협의에 의한 지원의 가능성을 도모해야 할 것이다.
여덟째, 효율적인 전공과 운영을 위해서는 관련기관들과의 지원체제가 확립되어야 한다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서는 지역사회내의 다양한 직업재활시설
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장애인복지시설, 노인복지시설, 건강가정지원센터 등
장애인직업재활시설
광양시장애인
직업재활시설
보육시설/학교
전남지역
장애인직업재활시설
21곳
어린이집,
지역아동센터,
초중고등학교 등
사회복지법인 삼동회
장애인고용지원기관
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장애인을 위한 국가 및 지방정부 차원에서 장애인 기초복지 인프라가 확장되고 있는 추세이다. 이와 때를 같이하여 장애인고용서비스의 고도화를 추진해야할 시점이라 사료된다.
4. 나의 의견
현재 직업재활시설들은 복지성과 생산성이라는
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장애인복지조정위원회의 기능을 강화하여 긴밀한 협조체계를 강화하도록 해야 한다.
나. 장애인 위주의 직업재활 제도가 되어야 한다.
장애인이 욕구에 따라 지역을 옮겨 다니면서 서비스를 받아야 하는 이용자 편의위주의 서비스에서 고
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직업알선이 아니라, 평가, 심리적지지 서 비스를 시행하여 알맞은 기업소개, 사후 고용 유지하기 위해 필요한 서비스를 제공위해 취업알선 기관에서 전문인력 확보필요.
④ 일반인과 장애인의 통합성 측면.
취업알선기관과 장애인 고용촉진
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직업력에 대한 기록, 혹은 인터뷰 등을 통해 장애인의 흥미와 고용목표를 확인한 후 재활계획을 수립하고 있다. 이러한 재활계획은 다른 공공기관이나 사립기관과의 연계가 잘 되어 있어 재활계획에 따른 서비스 계획이 직업재활주정부사무
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장애인 스스로 직업인으로서의 직능을 갖추는 일이 대단히 중요한 것이다. 직업재활훈련을 철저히 할 수 있는 교육훈련기관에 의한 취업장애인의 공급체계를 과감한 투자를 통하여 확립하여야 할 것이다.
Ⅲ 결론 및 대책
장애인고용은 그
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장애인에 경찰 문호 개방
-장애인 지원종합대책 법 개정
-장애인 고용촉진 관련 칼럼
-장애인 구직관련, 전북서 장애인 채용박람회
-장애인 대안일터
-장애인 맞춤훈련
07년
-사회적 일자리 집중육성
-사회적 서비스 일자리 창출
-기업연계형
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서비스이다.
둘째, ‘직업재활서비스’로서 이는 장애인복지의 궁극적인 목표가 되며, 모든 장애인이 자기능력을 최대한 개발하여 적성에 맞는 직업을 가지고 사회적, 경제적 활동에 참여하여 재활자립을 도모케 하는 서비스이다.
셋째, ‘
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고, 약간의 기술과 생산성을 개발해주고, 노동시장으로 진출할 수 없는 장애인에게는 생산성에 따라 정규적인 보수도 제공하는 직업재활시설이다.
이러한 보호고용시설이 표방하는 목적은 장애의 정도가 중증이기 때문에 경쟁 고용이 적합
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