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장애인 고용촉진공단에서 하는 일
4 장애인 고용의 경제적 효과
5 노동시장의 변화와 장애인 고용전망
Ⅲ. 결론
1. 문제점과 개선점
2. 장애인 고용정책의 나아갈 방향
- 참고자료
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장애인의 고용촉진및, 직업재활사업의 실질적 추진을 위하여 각종 장애인 시설을 재활실시기관으로 법상 명문화하고 이들 기관들을 종합적인 네트워크로 연계, 구축하여 장애인의 다양한 수요에 적합한 고용서비스를 지원하도록 하였다.
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직업재활과정을 정교하게 세분화
- 국가 및 지방자치단체의 고용의무조항을 강제규정으로 개선
- 전문요원 양성 및 배치역할에 대한 사항 규정
-> 서비스와 프로그램의 발전을 위한 법적 토대 마련
⑤ 제2차 장애인복지발전 5개년계획
◇ UN
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장애인들의 부담을 완화해 주는데 초점을 두어 왔고, 서비스 수준 자체를 올리려는 데는 비교적 소홀하였다고 할 수 있다. 이제부터라도 우리나라 장애인 사회보장제도가 국민과 복지현장에 실질적인 도움이 될 수 있는 정책으로 개선되어야
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2. 문헌고찰(이론적 고찰)
3. 연구방법
1) 한국 사회적 기업의 정책과 현황
2) 장애인고용 사회적기업의 전개
4. 연구결과
1) 장애인고용 사회적기업의 문제점과 대안
5. 결론 및 제언
6. 연구결과에 대한 토론, 함의
7. 참고문헌
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장애인 고용, 예외 있어선 안된다.’
이필용<한국장애인고용촉진공단>서울지사고용촉진팀
http://www.blog.naver.com/cjhee54
- ‘前 헌재소장 김용준이 말하는 장애인정책과 장애인에 대한 우리 시각에 대한 견해’
2003년 2월 인물포커스
http://ju
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정신장애의 이해
Ⅱ. 일반 성인의 특성
Ⅲ. 정신분열 장애성인의 특징
Ⅳ. 정신분열의 발생률
Ⅴ. 정신분열 성인의 생활-직업지도
Ⅵ. 정신분열 성인의 과업
Ⅶ. 현존 서비스들
Ⅷ. 정신분열의 사례분석
참고문헌
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정의
2. 임상심리학자의 역할
3. 임상심리학자가 다른 심리학자와 중복되지 않게 확장시킬 수 있는 방법
1) 자격의 전문성 강화
2) 인식 개선
3) 다양한 분야와의 협력
4) 정부 및 정책 지원
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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장애인 단체 및 자조 모임을 적극 지원하여야
2. 여성장애인 관련 정책 및 법률
1) 정책
※ 여성장애인 관련 정책의 현황
○ 장애인인권헌장 제 11조, 장애인복지법 제 9조와 장애인 고용촉진 및 직업 재활에 관한 법률 제 3조 등에 여성장애인
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장애인 단체 및 자조 모임을 적극 지원하여야
2. 여성장애인 관련 정책 및 법률
1) 정책
※ 여성장애인 관련 정책의 현황
○ 장애인인권헌장 제 11조, 장애인복지법 제 9조와 장애인 고용촉진 및 직업 재활에 관한 법률 제 3조 등에 여성장애인
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