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직업재활의 7단계 과정>
① 직업기술의 평가
② 직장적응
③ 직업기술훈련
④ 보호환경에서의 취업
⑤ 임시고용
⑥ 직장구하기
⑦ 직업유지
5) 지역사회 지지서비스
서비스를 필요로 하는 클라이언트를 파악하고, 클라이언트가 필요로 하는
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직업재활 내에서의 전통적 서비스구조는 먼저 획득한 직업을 천직으로 여기고 그 직업에 성공할 수 있는 피고용인을 중심으로 고안돼 왔다. 이러한 재활접근을 단원적 접근이라 할 수 있고, 이에 비해 지원고용에서의 장애인에 맞는 직업개
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재활상담전문요원들의 직업에 적용되는 것으로써 기관의 규범, 실무, 정책들을 이해해야 한다.
3) 기록과 보고기능: 기술적 측면
① 직업재활에 따른 지위체계를 정확히 이용할 수 있는가?
② 최종 목적들을 위해 서비스들의 프로그램들, 목적
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장애인 직업재활과 정책적 함의, 장애인고용 겨울호 통권 34호
김중대(1985), 장애아 가족을 위한 가족복지적 접근, 효성여자대학교 대학원, 석사학위논문
김희수(1995), 장애아 부모의 양육스트레스와 대처자원과의 관계, 이화여자대학교 대학
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장애인 고용업무에 관한 소관부처는 노동시장청이며, 하위부서로서 주노동국 , 공공직업안정소 에서 실제적인 장애인 고용업무를 담당하고 있으며, 직업알선 서비스, 직업훈련 등이 이뤄지고 있다.
스웨덴의 장애인 고용정책은 고용주에 대
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재활공학서비스 전달체계
미국의 경우10개 지역으로 나눈 광역재활행정청(Rehabilitation Administration Services: RSA)이 있다. 이곳에서는 장애인의 최종재활인 고용을 증진시키기 위해 필요한 제반서비스를 제공한다. 직업에 대한 상담이나 알선 등은
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직업재활 과정의 마지막 단계로 장애인이 취업을 한 뒤에 발생하는 고용안정과 관련된 문제를 해결하기 위하여 조력하는 영역이다. 장애인들이 직업생활을 원활히 할 수 있도록 취업 후 필요한 지원 서비스를 제공하는 것은 장애인의 생활안
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장애인복지관 및 장애인고용촉진공단과의 원활한 연계가 필요하다.
정신보건기관에서는 위기개입 및 정신과정 증상관리는 가능하나 직업재활 전담인력이 부족하기에 직업재활 서비스를 위한 전담인력 배치, 지원고용 노하우가 있는 유관기
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재활의 목적
정신사회재활의 기본원리
정신재활의 절차
기능평가
지역사회 지지프로그램
정신재활 서비스의 효과 (2001년 공동교육 자료)
내담자 반응유형과 재활 (2001년 공동교육 자료)
정신사회 재활 분야
직업재활의 실제 (2001년
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장애인 재활. 박희찬 외 (1996)
발달장애인의 지원고용을 위한 프로그램의 구성과 전략탐색. 김호엽 (1998)
직업재활상담의 이론과 실체. 한국직업재활학회 (1999)
지원고용 실태조사 및 한국적 모형개발 연구. 한국장애인단체총연맹 (2001)
재활복
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