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차별을 각 곳에서 당하고 있다.
장애를 가진 여성은 그러한 사회적 인식을 자신의 몫으로 감당하도록 강요받고 있다. 그렇기에 여성장애인은 더욱 더 자신에 대해 스스로 비하하고 소외시킨다. 거기에 노동력도 경제력도 갖추지 못하기에 여
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여성장애인 교육권 확보
여성장애인은 주체적이고 독립적인 생활을 영위하는데 필요한 교육을 받을 권리를 가지며 국가는 이를 위해 노력해야 한다.
6. 여성장애인의 노동권 확보
여성장애인은 성과 장애로 인한 차별에 맞서 경제적 자립과
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노동력의 상품화, 물질만능주의, 경쟁 분위기의 사회가 손상을 장애로 만들었다.
여성학자 정희진은 인간이 지닌 다중적인 정체성에도 불구하고 한 인간의 정체성을 장애인으로 환원하는 것이 곧 장애인차별주의라고 말했다. 정희진, 『페
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여성, 노인, 장애인, 노동자를 약자 층이라 칭하겠다)에 대한 배려와 관련정책이 해외 여러 나라보다 미약하고 발전중인 단계라 하지만 장애인 중에서도 여성장애인들의 관련정책이 시급함이 절실하다고 여겨진다. 최근에도 정신지체 장애
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차별 행위
1) 노동에서의 차별 행위
2) 교육에서의 차별 행위
3) 이동권 및 접근권에서의 차별 행위
4) 사법절차 및 참정권에서의 차별 행위
5) 문화향유권에서의 차별 행위
6) 복지시설에서의 차별 및 의료상 차별 행위
7) 여성장애인
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장애인 당사자주의 운동의 참여와 연대정신」진보평론. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인권이란
2. 장애인 인권침해
3. 신문사설이나 칼럼에서 장애인 인권침해나 차별 사례
1) 장애인 염전노예 사례
2) 장애학생 성추행 사례
3) 정신병원 C
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여성이라서 겪게 되는 일이 벌어지는 이유
6. 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술
1) 맞벌이 부부의 육아 및 가사노동의 민주적 분담
2) 양성평등 의식 고취
3) 가정과
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차별철폐위원회 최종평가서, 인종차별위원회, 2003. 12.
3. 국제인권법과 한국 이주노동자의 인권, 황필규, 아름다운재단 공익변호사그룹 공감, 2004.
4. 모든 형태의 인종차별 철폐에 관한 국제협약. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조약 내용 중
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여성장애인의 모성보호 비용을 사회가 부담하고 자녀양육에 필요한 지원을 확대하는 방안을 마련 여성장애인의 특수성을 고려한 법적 제도적 행정적 지원이 요청된다. 1. 여성장애복지
2. 여성장애인의 차별실태와 대안
1) 여성장애
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장애인으로서 인권을 되찾고 특별히 직업활동과 관련하여 노동의 권리를 보장받기 위한 필요한 정책의 개발과 제도 그리고 서비스 프로그램 등이 마련되어야 할 것이다.
결국 여성장애인 문제해결은 여성문제 혹은 장애인 문제해결의 가장
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