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(3) 외국인 근로자의 근로조건
(4) 임금체불 및 산업재해
(5) 여성 이주 노동자
2. 외국인 근로자의 고용이 우리사회에 미치는 영향
(1) 긍정적 영향
(2) 부정적 영향
3. 바람직한 외국인 근로자 고용정책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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노동자가 임금상승을 받을 때 이 돈을 비정규직에게 나누어주면 되고, 정규직 노동자들은 비정규직 노동자들의 실태를 알고 문제점 해결을 위해 나서야 한다. 그리고 계약직이라도 이 것을 이용한 차별등도 없애야 한다.
참고문헌
▷ 김유선
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London: VerSo
-Barrett, M. (1988). Women's Oppression Today. London: Verso
-Blunt, A. and Wills, J. (2000). Dissident Geographies. London: Prentice Hall * 빈곤과 사회적 억압
Ⅰ. 빈곤과 인종차별주의
Ⅱ. 빈곤과 젠더
Ⅲ. 빈곤과 연령
Ⅳ. 빈곤과 장애
*참고문헌
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차별 대상자 축소로 위헌소지가 치유 여부
4) 피해의 범위를 조정한 한 것으로 위헌소지를 치유 여부
4. 군 가산점제 부활안에 대한 군필자의 반응
1) 군생활의 전반적 득실평가
2) 제대군인에 대한 사회적 평가
3) 군가산점제 부활 찬반여부
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차별을 철폐하여야한다.
2.외국인노동자 정책은 국민개념에 철저해야 한다.외국인 노동자 수입여부와 그 규모 및 업종 등의 결정은 내국인의 취업기회보호를 위한 ‘보완성 원칙’을 철저히 견지 해야한다. 또한 외국인력도입과 관련해서는
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여성, 장애인, 노인 등과 관련된 복지행정 체계가 가족의 기능 유지 및 발전이라는 차원에 초점을 맞추어 운영되어야 한다.
셋째, 가족 분야에 대한 실질적 권한을 가지고 있는 가정보건복지심의기관의 권한 강화가 필요하다. 가족의 문제가
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이주민 연대의 날'로 만들자는 12/18(December18) 캠페인도 이 협약의 조속한 비준을 주장하는 운동이다. 이 네트워크는 특히 여성 이주노동자들의 상황에 주목하고 있으며, 여성노동자들에 대한 착취와 폭력의 근절, 차별 철폐 등을 내걸고 있다.
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차별로 봐야 할 것이며, 남성과 더불어 신체 건장한 여성에게도 병역의무를 이행하게 하는 것이 보다 설득력이 있다면 군가산점제는 여성이 아닌 장애인에 대해서만 역차별의 문제가 발생한다. 한편 가산점제가 합리적인 제도하고 할 때 그
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차별을 철폐하기 위한 사회적 인식 개선이 필요하다. 빈곤
1.빈곤문제의 개념
2.빈곤문제의 원인
1)구조기능론적 관점
2)갈등론적 관점
3.빈곤문제의 해결방안
1)구조기능론적 관점
2)갈등론적 관점
가족
1.가족문제의 개념
2.가족문
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노동자의 생활보호, 사회과학연구
박능후(1999), 생활보호대상자 분석
손지아(2000), 국민기초생활보장법 주요 쟁점과 대안, 국민기초생활보장제도 올바른 정착을 위한 토론회자료집, 대구여성회
이현주(2000), 빈곤과 차상위계층, 보건복지포
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