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장애인일자리사업이란
2. 장애인일자리사업 현황과 실태
3. 장애인일자리사업 일자리 유형별 특성
1) 일반형일자리
2) 복지일자리
3) 특화형일자리
4. 장애인일자리사업의 실천 방향
1) 직업재활 기능 및 고용서비스의 통합적 지원서
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장애인 고용계획 및 장애인 채용보고제도, 직업재활 기관에의 공무원양성반 설치, 국가기관의 중증장애인고용을 위한 고용형태도입 등의 규정을 신설함과 동시에 이와 같은 정부의 고용체계가 정책적으로 실현되기 위해서는 고용뿐만 아니
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장애인(국민기초생활보장법상의 수급자 및 차상위계층은 생업자금을 대여하므로 자립자금대여 대상에서 제외)
지원내용 : 대여한도－가구당 2,000만원 이내/대여이자 3%/상환방법－5년 거치 5년 분할상환.
비 고 : 읍면동에 신청.
(5) 장애인 의
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장애인복지의 이해 | 강영실 | 신정 2005
- 한국 장애인복지의 이해 | 김용득 | 인간과 복지
- 인권관점에서 보는 장애인 복지 | 유동철 | 집문당 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인복지관의 기능과 조직
(1) 장애인복지관의 기능
(2) 장애인복지관의
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장애인복지발전 5개년 계획\" 청사진 아래 중장기 장애인복지발전을 도모하고자 계획을 입안하였는데 공교롭게도 2004년도 예산에는 모두 누락된 것으로 파악하고 있다. 따라서 동 사업을 추진하고 있는 보건복지부, 노동부, 교육부, 건설교통
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장애인에 대한 법정고용율수준이 높을 뿐 아니라 실고용율도 점차 이 비율에 근접해 가고 있으며, 독일의 경우에도 동 . 서독의 통일 이전에는 장애인 실고용율이 법정고용율에 근접하게 나타났으며, 다만 통일 후 실업율의 상승으로 인하여
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직업재활과정을 충실히 제공하기 위해서는 지방사무소를 증설할 필요가 있다. 일반고용이 어려운 중증장애인에 대해서는 장애인시설이나 단체 등에서 획일적으로 운영되고 있는 노동집약적 생산직종의 보호 작업장 중심에서 벗어나서 다양
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장애인교육 현황
II-2 장애인교육의 문제점
II-2-1 장애아동 교육기회의 부족
II-2-2 교육내용의 질적 수준 미흡
II-2-3 장애인교육 지원체제의 미약
II-3 장애인교육의 발전 방향
II-3-1 장애아동 교육기회의 점진적 확대
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장애인관련 제도와 정책의 정비 필요-우리나라는 장애인 혹은 여성의기본권을 확보할수 있는 다양한 법안(장애인 복지법,장애인교육및직업재활법,특수교육진흥법등)이 있지만,이들 법률에 여성장애인에 대한 제도가 명시되어있지는 않다.
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직업재활서비스로써 이는 장애인복지의 궁극적 목표가 되며 모든 장애인이 자기 능력을 최대한 개발하여 적성에 알맞은 직업을 가지고 사회적, 경제적 활동에 참여하여 재활자립을 도모케 하는 서비스이다.
3) 장애인 소득보장으로써 이들
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