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직업훈련을 장애인이 배울 수 있는 기회제공
- 장애인 직업재활시설 지원
- 장애인을 위한 사회적 일자리를 창출
- 장애인이 자영업을 시작할 수 있도록 도와준다.
- 장애차별금지법을 제정하는 등 장애인과 관련된 법을 정비
장애아동복지서
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재활서비스를 연속적으로 받을 수 있으며, 제한된 자원의 효율적인 활용을 위해 지역 내의 복지관, 보건소, 병의원 등의 연계 및 협력체계를 구축함으로 장애아동을 위한 전문적인 재활체계를 강화해야 한다. 또한 직업재활 욕구에 대한 장애
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동 및 정보접근에 대한 차별에 대한 규정이 없다.
정부에서는 위와 같은 이유로 사회적 차별금지법 안에 장애인에 대한 차별을 포함하는 방안을 마련하였지만 이에도 한계성이 나타난다. 장애인에 대한 차별은 특수성(차별기간의 영구성, 차
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장애인이 일을 하도록 하는 것이 우선적인 과제이다. 이를 위하여 직업재활사업을 활성화하고 고용촉진제도를 성숙시켜나가야 한다. 일을 하기가 어렵거나 일을 해도 소득능력이 부족한 장애인을 위해서는 소득보장제도를 확충해야 한다.
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장애인복지의 이론과 실제』. 학지사, 2019.
변용찬, 김성희, 윤상용, 강민희, 최미영, 손창균, 오혜경. 『2017년 장애인 실태조사』. 한국보건사회연구원, 2018.
서동명. 『시각장애인의 직업재활과 사회통합』. 나남출판사, 2020. 목차
1. 서론
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이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 한국의 장애인복지
I. 장애인복지시설
II. 장애인에 대한 경제적 지원
III. 장애인 재활
IV. 장애인 직업재활
V. 장애인 편의시설
* 참고문헌
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장애인 고용제도는 고용의 양과 질을 동시에 향상시키는 방향으로 추진되어야 한다. 이를 위해서는 장애인의 삶의 질을 향상시키고 그들이 능력에 맞는 적합한 직종에 고용될 수 있도록 하여야 한다.
참고문헌
김종인 외, 재활복지개론, 인
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동시장에서 탈퇴할 수 있음
- 장애인고용으로 인한 순고용창출 효과는 작아질 수 있음
- 완전고용상태에서는 비장애 근로자들은 쉽게 새로운 일을 찾을 수 있기 때문에 이러한 상황에서는 비장애인들의 임금손실이나 직업대체는 사회 전체
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장애인 담당자, 프로그램 등의 내용과 행정상의 운영이 자율적으로 이루어져야 할 것이다.
Ⅵ. 장애인복지 증진을 위한 정책적 과제
1. 생계지원의 강화를 통한 기초생활의 보장
현재 지급되고 있는 생계보조수당제도를 장애아동수당, 중증
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장애인 특례 전형으로 어렵게 대학에 진학해도 강의실-도서관 등에 경사로가 설치되지 않아 어려움을 겪고 있으므로 학교측의 배려가 있어야 한다.
⑥ 직업재활사업
직업재활 측면에서 첫째, 장애인 전용 직업훈련 시설을 확충해야 하며,
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