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청년실업문제연구소
8. www.kli.re.kr - 한국노동연구원
9. 국회재정경제위원회에서 발행된 <2004년정책자료집> Ⅰ. 청년실업구제정책이 어떻게 해서 공공경제와 관련이 되나?(어떻게 해서 리포트 제목으로 채택하게 되었나?)
Ⅱ. 지금
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청년실업 실태 ――――――― 4 ~ 5
Ⅲ. 선진국들의
청년실업문제 극복 사례 ――――― 6 ~ 16
Ⅳ. 선진국들의 사례를
통해 알아본 한국의
청년실업 문제 해결방안 ―――― 16 ~ 19
Ⅴ. 결론 ―――――――――――――
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실업대책에 대한 평가 및 요구사항
6. 직업훈련 교육
1) 수강현황
2) 희망하는 직업훈련교육
3) 직업훈련 정보의 획득경로
4) 교육과정에 대한 평가
5) 직업훈련의 문제점 및 개선사항
Ⅵ. 실업과 고용불안정의 확대?심화현상
Ⅶ. 정부의
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노동시장 진입을 지원하고 있다.
3-4-2. 영국의 적극적 노동시장대책 중 청년실업 관련 정책의 효과는 다소 실망스럽게 나타나고 있다. 조사 기간 동안 프로그램 참여자 60.8만명 중 약 40%인 23.6만명이 취업에 성공한 것으로 보고되었다. 영국의
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문제의 제기
2. 노동자의 특성과 사회적 위험
3. 한국의 노동복지의 현황
4. 노동복지의 제 영역
5. 노동문제 해결을 위한 사회복지의 방향과 대책
<실업의 정의 및 유형>
<정부의 실업정책과 그에 따른 문제점>
<실업 및 고용안정
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교육인적자원부, 「교육통계연보」, 2004. I. 청년층 노동시장 구조의 변화와 특징
1. 최근 3년간 청년층 실업률 변동 추이
2. 청년층 노동시장의 구조 변화
II. 정책과제
1. 기본 방향
2. 구조개선 과제
3. 단기과제
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할 부조리 중 하나라고 할 수 있다.
2. 사회문제로서 노동문제 해결방안과 사례
지금까지 21세기 한국사회의 노동문제들에 대해 자세히 살펴봤다. 노동시장 이중구조의 심화, 청년실업, 노동시장에서의 여성근로자 차별문제는 단순히 직장 내
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청년층이 관심 있는 직종과 중소기업들이 필요로 하는 직종을 연계해 맞춤식 훈련이 이뤄질 수 있도록 운영하는 것도 중요하다. 물론 노동시장에서 구인과 구직을 연결하는 고용안정서비스와 청년구직자들에게 자신의 가치와 능력을 정확히
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청년 실업대책을 마련해야 한다. 또한 개인으로서는 마냥 취업이 안된다고 좌절할 것이 아니라 자신이 모르는 새로운 분야에 대한 개척이 필요하고 더욱더 도전정신을 가져야 할 것이다.
참고문헌
김용성 <청년실업의 원인과 정책적 대응
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청년계층의 임시직은 잠재적 실업자로서 청년실업의 문제가 된다. 두 번째 우리나라 청년실업의 문제는 학교교육과 산업현장에서 원하는 기술이나 지식에서의 차이가 크다는 것이다. 이는 잦은 이직과 빈번한 노동시장의 유출입으로 이어질
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