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문제는 강제 퇴출된 일반직 공무원은 전혀 없다고 볼 수 있으며 그 대부분이 지원근무 혹은 대기발령 중이다. 아마 지방공무원도 별정직 및 계약직 공무원들만 없어지면서 중앙부처의 전철을 그대로 밟을 것이라는 결론에 이르게 된다.
시대
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. 빈곤모자가정에 대한 사회사업적 개입 ---------------- 20
Ⅵ. 결 론 ------------------------------------------ 21
1. 모자복지 개선방안
2. 빈곤 모자가정 자립을 위한 대책
3. 빈곤 모자가정에 대한 논의
(참고문헌) ----------------------------------------- 26
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노동계약의 등장배경과 증가원인
1. 비정규직 노동계약의 등장배경
2. 한국의 외환위기와 신자유주의 경제정책 도입
3. 비정규직 노동계약의 증가원인
Ⅳ. 비정규직 법안의 내용과 문제점
1. 기간제 노동에 대한 채택
2. 비정규직 확산의
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반박
1. 미국 노사 관계의 특징
2. 미국 노사 관계의 문제점
Ⅲ.유럽 노사 관계, 왜 지향해야 하는가.
1. 유럽 노사 관계의 특징
2. 유럽 각 국 노사 관계의 사례
1) 독일
2) 스웨덴
3) 네덜란드
Ⅳ.미래의 한국형 노사 관계 제시
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지적 인프라에의 투자
5. 노동시장의 경직성과 미스매치 개선
1) 유연성 제고를 위한 노력을 다시 시작
2) 미스매치 해소를 위한 체계적 노력을 경주
6. 사회적 일자리 창출
7. 기업들도 사회적 일자리 창출에 동참
Ⅶ. 결론
참고문헌
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문제점
4. 상용직 전환의 차별·위법성
5. 직급별 정년의 위법성
6. 남녀고용평등법 적용에서의 문제점
7. 소결
Ⅴ. 結論
1.간접차별 개념 정의의 개정
(1) '적용조건'의 구체화
(2) '현저히 적은'기준 삭제
(3) 정당화 사유의 엄격화
2.
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실업계 고등학교 종합대책 연구, 서울 : 한국직업능력개발원
교육부 산업교육정책과(2000), 실업계 고등학교육성 대책, 서울 : 교육부
옥준필(1999), 실업계 특성화 고등학교의 발전방향, 직업교육훈련
윤정일(2000), 실업계 고교 교육의 문제점
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1.빈곤의 현황(대한민국 기준)
2 빈곤의 악순환- 빈곤의 세습이론
3.빈곤의 원인
*결론- 빈곤의 해결 그 실마리는 무엇인가?
1)구빈 정책에 대한 사회적인 시각
2)구체적인 빈곤대책
3)빈곤에 대한 우리의 고찰
※참고문헌
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결론
(1) 제도의 문제점 제기
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(2) 방안
………………………………………………
(2) 견해
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※ 참고 자료
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실업자훈련지원
4. 모성보호사업
1) 산전후휴가급여
2) 육아휴직급여
5. 일용근로자고용보험
Ⅵ. 전달체계
1. 운영주체
2. 운영조직
Ⅶ. 재원
<결론>
Ⅷ. 고용보험제도의 과제
1. 문제점
2. 개선방안
Ⅸ. 고
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