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연구접근법
6) 집단사고에 대한 대책
7) 집단사고의 증상에 대한 사례
8) 결론
(2) 집단극화
1) 집단 속의 개인
2) 모험적 이행(risky shift)
3) 모험이행과 보수이행을 잘 알 수 있는 예
4) 집단극화의 원인
5) 모험이행의 입증 실험(출처 : Wallac
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담긴 성공신화 _ 하워드 슐츠
27. 나를 가장 잘 표현하는 사람이 성공한다 _ 윤치영
28. 세계사를 지배한 경제학자 이야기 _야자와 사이언스 오피스 경제반
29. 주 5일 트렌드 _ 이지평
30. 창조적 파괴 _ 리처드 포스터, 사라 캐플런
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연구의 모형과 체계
제 1 절 조직구조 연구의 모형
1. 연구모형 제시
2. 조직여건의 분석
가. 경영환경 변화추세
나. 부산경남경마장 개장 및 정산법 시행
다. 한국마사회 기업문화
라. 한국마사회 경영전략
3. 타기업 사례연구
가. 농업기
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기업의 현지 종업원 동기부여에 관한 연구』이은경, 연세대 산업대학 원 1990
2. 관련 서적
『잭웰치가 한국의 경영자에게』Welch 한국능률협회 1999
『잭웰치와 GE방식 : 전설적인 최고경영자의 경영통찰력과 리더십비법』 Slater, Robert 물푸레
『
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기업경영환경의 변화는 경영자로 하여금 조직 내에서의 역할을 변화시켰다. 이러한 여건 변화는 경영자들에게 자신의 역할 변화에 대한 새로운 인식을 가지게 하였는데 역할의 변화는 그 대상에 따라 다음과 같이 구분할 수 있다.
1) 기업내
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리더십과 거래적리더십.
3.관리격자
4.커뮤니케이션
5.조직이론의 변천
6. 조직구조
7. 조직개발
8. 7S
9. 가치관의 정의
10. 기업 윤리경영에서 문제가 되는것은 무엇인가?
11. 시너지틱스가 무엇인가?
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경제 연구소 1. 기업연혁
2. 경영전략 측면의 성공요인
3. 인사조직 측면의 성공 요인
4. 기업 재무제표 및 신용등급
5. 마케팅 측면의 성공요인
6. 생산(한국의 노키아 생산업체 노키아티엠씨)
7. 외적기타요인
8. 노키아가 한
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사례로부터의 시사점 1. 비즈니스 리엔지니어링의 정의
(1)비즈니스 리엔지니어링
(2)프로세스
(3)정보처리기술
(4)비즈니스 리엔지니어링의 특징
2. 비즈니스 리엔지니어링의 추진절차
(1) 경영비전과 프로세스의 목표를 설
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CEO Information(제234호) 』, 삼성경제연구소 , 2000.2.23 .
. 송계전, 장성근, 박귀현 ,
『 디지털 시대의 인적 자원 관리 』, LG경제연구소 , 2000년 5월 2000 Vol.14호 . Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 환경변화
2. 우리나라 인사관리의 문제점과 개선방
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기업의 특징
1. 기회선점을 가장 중시
<사례: 넷스케이프와 마이크로소프트(MS)의 웹브라우저 전쟁>
2. 차별화된 아이디어로 승부
<사례: 이색적인 아이디어로 성공한「골드뱅크」>
3. 고객 중심의 마케팅
4. 패권장악을 위한 전략적 제휴
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