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3. 연수취업교육
1) 교육자격
2) 연수취업교육 방법 및 내용
3) 연수취업교육 평가 방법
4) 연수취업교육 접수?실시 등
4. 연수취업계약 체결
1) 표준근로계약서(국?영문 병기)양식은 노동부장관이 고시하며 노동부 고용안정센터에 비치되어
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종류
1. 기간제고용 노동자
2. 간접고용 노동자
3. 특수고용 노동자
4. 영세사업장 노동자
비정규직 문제의 실패사례
1. 한국통신계약직 노동자 사례
2. 커리어사내 하청 노동조합 사례
3. 레미콘 지입차 운송노동자 사례
비정규직 문제의 성공
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고용시장
1. 분사, 아웃소싱, 외주하청, 도급화(이하 간접고용)로 인한 노동의 불안정화
2. 인력 감축 후 비정규직으로 다시 채용되거나, 비정규직으로 신규고용
3. 기존 비정규직의 불안정한 변화
4. 그치지 않는 공기업 구조조정과 비정규
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운영위원회 운영규정(안) 130
〈서식 1〉시설운영위원회 회의록 133
〈서식 2〉시설운영위원회 정책건의사항 134
〈서식 3〉시설별 설치신고서 135
〈서식 4〉개인운영시설 계약서 예시 137
〈서식 5〉개인시설 생활자 입ㆍ퇴소 보고서 139
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3.외국인 노동자들이 겪는 문제점
1)인종적 편견과 노동적 편견
2)임금문제
3)산업제해
4)의료문제
5)여선외국인 노동자의 문제
4.외국인노동자와 관련된 법률의 문제점 검토
1)출입국 관리법과 외국인 노동자 고용
2)의료제도와 외
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3. 지원절차
① 대출추천 신청서류
: 추천신청서 및 사업계획서(홈페이지 www.sbdc.or.kr → 자료실 → 서식에서
내려받기하여 사용가능), 사업자등록증 사본, 사업장 임차계약서 사본
② 평가 및 추천 : 상담과 서류를 평가해 평점이 55점 이상인
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3. 기대 효과
Ⅱ. 사업에 대한 설명
1. 사업(서비스)의 특성 설명
2. 매장 개업을 위한 설비비용
3. 비용 세부내역
4. 매장 예상위치, 경영
(점포명, 종업원 고용, 훈련 등)
Ⅲ. Target 시장 및 마케팅 계획
1. 타겟 시장 및 고객
2
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양식(첨부자료)에 따라 작성 후 추천서와 함께 접수
2) 사업계획서 : 사업계획 및 성공가능성에 대한 비젼을 구체적으로 제시
3) 공동체조직 : 공동체 대표자와 총무 등 인적구성 및 공동체 조직과 정관
월 모임 일정 등의 계획서 등을 제시
4
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일
친권자(후견인) : (인)
*첨부 : 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자근로계약서양식]
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근로계약을 체결하는 경우에는 정규직 채용으로 보지 않는다.
넷째, 약정 연수기간 만료이전에 인턴을 정규직으로 채용하는 경우 지원기간은 지원한도 6월에서 실제 연수기간을 제한 잔여기간으로 한다. 연수개시일로부터 3월에 해당하는 기
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