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자료 Ⅰ. 기업소개 (진에어,에어부산)
1. 기업 선정 이유
2. 에어부산
가. 에어부산 기업소개
나. 최근동향
다. 모회사 소개
3. 진에어
가. 진에어 기업소개
나. 최근동향
다. 모회사 소개
Ⅱ. 기업
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대한 고찰이 더욱더 필요할 것이다.
《참고문헌》
유철인(2002), 낯선 곳에서 나를 만나다, 일조각.
한상복(1997), 문화인류학개론, 서울대학교출판부.
최인구(2002), 문화인류학, 탐구담.
조형로(2001), 현대 문화 인류학, 국학자료원.
최효선 역(2002
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서비스
* 실버상담
* 자녀들의공간
-건강/문화/레포츠/재테크/복지정보
-벼룩시장/자원봉사/후원
-준비중
-각종게시판
-건강/만남/복지/가족상담(전문가)
-자녀들이이용할수있는공간 1, 부모교육의 교육 내용과 부모교육자의 자격
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대한 항공의 준비된 서비스(?)
2. 대형할인점 까르푸와 이마트의 고객만족 불이행 사례
3. 철도청의 고객접점 지역에서의 고객불만족 사례
Ⅴ. 고객만족의 프로젝트를 마치며...
1. 팀-프로젝트 개요· 경과 및 소감
2. 소 감 문 Ⅰ. 머리말
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대한 구체적인 계획을 세우지는 못했다. 또한 전문적인 검사나 상담을 받아보지 못했고 취업과 관련된 여러 자료 역시 부족한 형편이다. 정보는 무기라고 하지 않는가! 이보다 나에게 필요한 교육은 없다고 생각한다. 다만 아쉬운 점은 상담
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자기 질문법+읽기 전 질문+읽기 중 질문+읽은 후 질문(전체 내용을 이해했는가, 요약할 수 있는가)-적극적인 읽기 전략 (1~10)
***(3)노트필기
체계적인 방법으로 기록한다./자신만의 노트/가장 좋은 교재 (적자생존-적는 자만이 살아남는다)
-무엇
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Ⅰ. 관광정보사업의 발전방안
1. 관광정보상품 개발
2. 관광정보마케팅
1) 시스템 개량
2) 합리적 목표설정
3) 장기적 발전 도모
4) 이용자지향
5) 교육과 홍보
6) 적시자료 투입
Ⅱ. 관광정보업의 전망
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대한항공의 TOPAS에서는 각각 이용자 운용교육을 실시하고 있다. 그 대략적인 내용을 살펴본다면, 아시아나 ABACUS는 1달 6일 정도의 기본교육을 실시하고 있고 TOPAS는 예약, 발권, DRS(한글여행정보)교육, Back-Office, e-mail 등에 관련된 사항을 6가지
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대한 인식이 긍정적으로 변화할 수 있다고 생각합니다.
. 주말 혹은 공휴일에 프로그램을 진행하는 일이 있다면 참여하실 수 있나요?
이런 질문은 감사한 마음으로 대답해 주세요
마무리
이력서와 함께 자기소개서를 제출해야 하는 기업들이
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취업 지망생들에게 주어지는 자기 PR의 주요 수단은 자기소개서다. 취업 포털 잡링크의 헤드헌팅 사업부 과장 김은주는 자기소개서 작성 시 ① 처음 서너 줄에서 승부해야 하며,②자신의 장점을 최대한 부각시켜야 하며,③ 회사의 기본 정보
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