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무역경영사, 1999
벤처기업의 활성화를 위한 제도적 개선방안 - 김경훈, 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1998 1. 중소기업의 정의
2. 중소기업의 특징
3. 중소기업과 대기업의 비교
4. 중소기업의 인적자원과 중요성
5. 중소기업의 인력
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되고 있는가?
o 자기 소개서 작성법 지도가 되고 있는가?
o 시험 정보 자료가 적절한 시기에 확보되고 활용되고 있는가?
o 면접 정보 자료 확보 - 적절한 응답요령이 지도되고 있는가?
o 학급별 취업 정보란 운영이 되고 효과가 있는가?
o 취업 정
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취업을 적극적으로 고려하고 도전할 필요가 있음
참고문헌
노동부 외, 청년 중소기업 인력 미스매치 해소대책 발표 보도자료, 2009.12.24.
전국경제인연합회, 청년고용율 제고 방안, ISSUE PAPER 통권 176호, 2010.10.11.
중소기업연구원, 중소기업 인력
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대졸 취업 문제 2007년까지 계속된다, 주간경제 649호, LG경제연구원
송길연·김수정·이지연·양돈규, 발달심리학, 시그마프레스, 2000
전병유·이상일 : 고졸 미진학청년층의 고용·실업현황과 정책과제, 한국노동연구원, 2003
Higgins·Niall : 청년실
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자료>
- 박성준, 청년 실업의 현황과 원인분석, 한국경제위원회 정책보고서
- 김용성, 청년취업 활성화를 위한 방안: 재정지원 일자리사업과 창업활성화를 중심으로,KDI FOCUS(통권 제 35호)
- 변양규, 청년의무고용할당제에 대한 논의 및 시사
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대졸자는 홍수, 인재는 가뭄
2. 고학력 실업자의 증가로 나타나는 문제점
(1) 경제적인 문제
(2) 사회적인 문제
(3) 개인적인 문제
(4) 대학의 문제
1) 취업준비학원으로 전락한 대학
2) 대학학문의 위기
3) 학부제·학과군제의 문제
Ⅲ. 결
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마케팅의 장점
Ⅱ. 명품에 대한 소비자들의 인식
Ⅲ. 소비자 분석
STRATEGY
Ⅰ. 하우젠을 모르는 ‘그’에게 하우젠을 알려라
Ⅱ. 하우젠 앞에 있는 ‘그’에게 하우젠을 팔아라
Ⅲ. 하우젠을 샀던 ‘그’에게 다
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2. 재무 자료 분석………………………………………………………………… 46
3. KBS 신화창조의 비밀 발췌 내용………………………………………………48
4. 락앤락과 관련된 최근 신문 기사 …………………………………………… 51
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마케팅 전략을 수립하기 위해 면접조사를 실시한다고 가정해봅시다. 표적집단면접법이 적절할지 혹은 심층면접법이 적절할지 토론해봅시다.
인력개발과 활용
주제 : 최근 국내 인사채용은 대졸신입채용을 줄이고 경력직채용을 늘리고 있
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국제화
2. 신제품 개발에 대한 이론적 배경
1) 신제품 개발
2) 기술격차이론
3) 제품수명 주기이론
3. 연구개발의 국제화
1) Best of Quality
2) Motorcycle & Bicycle
3) Wonderful Strategy
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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