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best one이 아닌 only one
자립정신/신뢰형성/조직적응/창조지향 : 기업이 바라는 이미지와 부합
**사건 위주의 자기소개서
이미지와 인상, 2분과 2초, 그리고 두괄식
최단시간에 지역적 최대치 표현 = 사건위주의 자기 소개서
***취업전략(3) 복잡계
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자기소개서 및 이력서 작성 1. 대학 졸업 후 목표
2. 목표를 이루기 위한 조건
3. 1학년 세부목표량
4. 목표달성을 위한 실천계획
5. 1학년 때 할일
6. 여름방학
7. 겨울방학
8. 2학년 세부목표
9. 3학년 세부목표
10.4학년 세부
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취업이 되지 않을 시, 2월부터 NGO단체의 인턴 및 계약직 공고를 지속적으로 확인함. 영남, 서울권인 경우 계약직으로 입사함
졸업 후 경력을 쌓기 위해 계약직으로 NGO단체에 입사하여, 나의 능력을 보여 정규직으로 전환이 가능하도록 노력함
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경력개발
숙련형성과 임금체계 : 폴크스바겐, 도요타, 현대자동차 비교 연구 한국직업능력개발원(2008)
- 한국과 일본의 OJT 비교연구
현대자동차 채용 홈페이지
- http://cafe.naver.com/ak573/1634
6. 결론
- 지원자팁 http://sports.hankooki.com/lpage/life/201303
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자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
⑥ 대중매체
⑦ 해외인력
⑧ 산학협동
⑨ 학교(교수)추천
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자기소개서, 최종학교 졸업 증명서, 성적증명서, 경력소개서를 제출하여야 하며 기타 지원자의 능력을 증명할 수 있는 자료를 보유하고 있을 시 자격증 사본, TOEIC 성적표, OPIC 성적표등을 제출하여야 한다
▷ 지원방법
회사 공식 홈페이지
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취업전 훈련
대상 : 대구시 거주 시각장애인
내용 : 취업을 희망 또는 준비하는 시각장애인을 대상으로 취업에 필요한 이력서 및 자기소개서,
취업관련 서류 및 면접대비 준비 등 사전교육을 토아여 취업에 대한 자신감과 취업률
상승을 돕
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자기증명 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포괄적 인터뷰
(4) 신체검사
(5) 채용제의
2. 학년파괴 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포괄적 인터뷰
(4) 신체검사
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경력증명서, 자격증, 자기소개서, 졸업증명서, 성적증명서, 주민등록등본 등)을 기초자료로 하여 면접, 시험 및 참고자료 등을 이용한 모집과 선발을 한다. 식당창업 업무 중에서도 가장 어려운 부분이 자기점포에 가장 적합한 인재를 구하는
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경력개발, 임금과 같은 부분은 비록 씨앗을 고를 때 모든 씨앗이 건강하지 않았더라도 모두 잘 자라날 수 있도록 비옥한 토양과 거름의 역할을 담당하면서 인사관리라는 체계를 이루어나가는 과정인 것이고, 이와 같은 과정이 뒷받침될 때 비
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