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신입사원 모집 및 선발
1. 자기증명 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포괄적 인터뷰
(4) 신체검사
(5) 채용제의
2. 학년파괴 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포
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디자인의 중요성이 날로 부각되고 있는 지금 시점에 있어서는 고졸자들의 진출이 어렵다고 볼 수 있다. 취업에 있어서도 용기디자이너를 따로 뽑는 경우는 거의 없다. 주로 기업이나 디자인 사무실에 취업을 한 후 우연히 담당하거나 의뢰를
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3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공제한
(6) JOB POSITION
(7) 그 외 입사 전략
※첨부사항 - 자기소개서
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자기효능감에 미치는 프로젝트 활동의 효과. 초등교육연구, 30(1), 169-186.
박중완, 이은영, 김미성 (2017). 원격 강의 적용 환경에서 학생 참여도 분석. 한국멀티미디어학회논문지, 20(10), 1379-1387.
서영애 (2018). 학교에서의 논술교육 실태 및 개선
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신입 선발기준 작성자:algus3
*HR Korea ( www.hrkorea.co.kr )
*http://www.careercare.co.kr
*광주일보 서 론
본 론
1.과거의 국내 기업의 선발 기준
1) 60~80년대 선발 기준
2) 90년대 선발 기준
3) 2000년대 선발 기준
2. 최근 국내기업의 선발트
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신입사원으로서 회사의 빠른 적응과능력 향상에 중점을 두며, 대학원에진학하여 자기개발에 최선을 다함.대학교 졸업 전IT계열 취업을 위해 이력서와 자기소개서, 면접에 중점을 두고성공적인 취업을 준비함.현재 (대학교 3학년)IT계열의 취
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자료>
www.kt.co.kr
www.qook.co.kr
www.dt.co.kr
www.donga.com
www.seoul.co.kr
www.hankyung.com
서비스 디자인 시대 - 표현명 외, 안그라픽스, 2008
고객가치를 경영하라 (고객만족을 넘어) - 이유재, 21세기북스, 2007
브랜드 네이밍 - 김상률, 랜덤하우스, 2007 1. KT
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자료>
www.nintendo.co.kr
www.playstation.co.kr
www.gamedonga.co.kr
21세기를 위한 전략 경영 - 조동성 (서울대학교 경영대학 교수)
'글로벌 브랜드 TOP 100’ 중, 브랜드 가치 회복에 성공한 IT 기업 마케팅 성공 전략 <브랜드 가치 순위에서 재기에 성공한
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IT출판 산업이 발달되어야 할 것이다.
참고문헌
김태식, 전자출판과 정책, 다산출판사, 2005
김용찬, 전자출판의 등장에 따른한국잡지산업의 변화에 관한 연구
김두식, 전자출판과 멀티미디어의 이해와 활용, 한울아카데미, 1994
박장주, 출판
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디자인
그래픽디자인/CG
편집디자인/MAC편집
제품/산업 디자인
캐릭터/애니메이션제작
CAD/CAM
〈 활동자료 7-2 〉
☆ 나의 희망 직업 조사표
1. 자신이 좋아하는 직업 3가지
(1)
(2)
(3)
2. 자신이 희망하는 직업 3가지
희망 직업
직업 특성
희망하는
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