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관리 교 과 서
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
sk 홈페이지 http://www.skcorp.com/
삼표 홈페이지 http://www.sampyo.co.kr/ <서론>
Ⅰ. 프로젝트 선정과 방향
1. 선정의의
2. 기업에
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자료
①기본적인 서류
②평정척도
(2)유아 학습준비도 검사
(3)유아의 자기 평가
①놀이 평가
②하루 일과 평가
(4) 교사의 평가
①일화 기록
②평정 척도
③체크 리스트
④포트폴리오 수집
3) 평가 자료의 해석 및 결과활용
2. 유아교
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취업이 용이한 업종이다. 노인일자리사업
Ⅰ. 노인고용의 필요성
Ⅱ. 노인에 대한 고용차별
Ⅲ. 정부의 노인일자리사업
Ⅳ. 보건복지부의 노인일자리사업
1. 사업목적과 내용
2. 운영체계
3. 노인일자리 유형
1) 공공분야
가.
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자료 교육
4. 영상자료 보고서 자료
Ⅶ. 모둠교육활동(학습활동) 사례
1. 피라밋 쌓기 - (대),(전)
2. 돼지 씨름 - (끼), (대)
3. 신문 글자 찾기 - (전)
4. 속담 알아 맞추기(무언극) - (전)
5. 노래 이어부르기 - (전)
6. 생산공장 놀이 - (전)
7. 들
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자료를 제공한다
4) 개별학습이 가능하다
5) 특정한 집단에 소속되어 있지 않아도 가능하다
2. e-Learning의 단점
1) 동기의존도가 심하다
2) 기계를 통한 학습으로 인간성 상실의 가능성이 높다
3) 학습자에 대한 통제력이 부족하다
Ⅷ. E-Lear
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자기실현의 기회 부여 등이 수반되어 진다는 것을 시사해 준다
하이벤(http://www.hiven.com/home/servlet/mainPage)
3.결론
대부분의 직원들은 상사들의 인정에 굶주려 있다. 국내나 해외의 많은 기업도 예외가 아니다. 이미 직원 중 몇 명은 인정을 받지
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⑤ 생산 및 자재계획 ⑥ 판매계획 ⑦ 인원계획 ⑧ 매출계획 ⑨ 비용계획 ⑩ 이익계획
⑪ 자금계획 ⑫ 재무계획 ⑬ 수익성분석 ⑭ 일정계획 ⑮ 부속자료
⑵ 사업계획서의 항목
① 소점포 사업계획서 항목
② 인터넷창업 사업계획
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자기 나라의 상황에 맞게 적절히 수정, 보완해서 벤치마킹 하는 것은 옳다고 생각한다. 가. 조직문화란?
-조직문화의 개념
-전통적 조직문화의 특징
나. 한국의 조직문화
-현대 한국 조직문화의 특성
다. 미국의 조직문화
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자료출처 : POSCO 홈페이지)
목 차
1. 2011년 우리나라의 철강 수요와 공급 예측
1-1. 철강 경기 동향
1-2. 향후 전망
2. 자신이 취업 원하는 회사 선정 - POSCO
2-1. 현재 생산 능력
2-2. 확장 계획
3. POSCO미래의 기술적, 상업적 Survival Strategy 1. 2011년 우
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관리 및 대처 능력
Ⅲ. 중간 관리자에게 필요한 역량
1. 성과 관리 및 평가 능력
2. 전략적 기획 능력
3. 팀원 개발 및 육성 능력
Ⅳ. 중급 직원의 핵심 역량
1. 멘토링 및 지도 능력
2. 지속적 자기 개발 능력
3. 협력 및 팀워크 향상 능력
Ⅴ.
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