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노동 공급과 수요를 충족시키는 좋은 노동시장의 구조를 만드는 방법에 대해 강구하는 것이 필요할 것이다. 또한 필자가 사회복지학도로서 할 수 있는 일은, 사람들의 인식을 크게 바꾸기 위해 노력하는 것이다. 대외의존도가 높은 몇 개의
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노동인력의 감소로, 비교적 인건비가 싼 후진국에서 외국인노동자들이 들어오기 시작하였다.
필리핀, 인도네시아, 스리랑카, 베트남, 방글라데시, 인도, 중국, 러시아, 몽골, 파키스탄, 네팔, 우즈베키스탄, 등 16개 국가에서 온다. 이들은 한국
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개요, 1999.
황장엽, 북한의 진실과 허위, 통일정책연구소, 1998.
김일성, 김일성 저작선집, 해당 권.
김정일, “주체의 혁명관을 튼튼히 세울데 대하여”, 조선중앙연감, 1988.
사카이 소노코, 전광현옮김, 세계의 사회복지와 일본의 개호보험, 나
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개발사업이 진행될 것으로 여겨진다.
Ⅴ. 일자리 창출 효과
알폰소 나바레테 프리다 멕시코 노동장관은 최근 한 외신 인터뷰에서 "(에너지개혁은) 연간 100만 개의 일자리를 창출할 것으로, 이는 정부가 유지하고자 하는 노동시장 진입 청년
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노동시장의 변화
1. 노동시장에 충격을 주고 있는 디지털혁명
2. 고용구조의 변화
3. 고용패턴의 변화
4. 디지털 격차(Digital Divide)의 심화
디지털시대 기업 인사의 5대 키워드
1. 네트워크 조직
2. 핵심인재의 확보․유지
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노동시장과 고용정책』, 한국노동연구원.
삼성경제연구소(2001).「퇴직관리의 문제점과 개선방안」.
신수직(1984). "기업정년제도의 현황과 과제", 인사관리학회「인사관리연구」제8권.
신용자 외(1988).「여성근로자의 정년에 관한 연구」.
이
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개발연구원, 2006
방하남 외, “인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제”, 한국노동연구원, 2005
보건복지부, 「2006년도 노인보건복지사업안내」, 2006
원영희김욱, 「노인일자리사업의 이해」, 한국학술정보, 2006
이정순, “고령화시대
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개론, 나눔의집
방하남, 김기현 외 1명(2011), 한국의 직업구조 변화와 직업이동 연구, 한국노동연구원
박혜남(2010), 진로와 직업설계, 신광문화사
유홍준(2005), 현대사회와 직업, 그린
한성덕(2011), 직업정보와 노동시장, 공동체
한성덕(2011), 직업
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개발 경로 재설계의 가능성과 한계, 대한공업교육학회, 2009
지식경제부 산업경제실 지역경제총괄과 : 지역 기술인력 채용장려금 지원사업 시행, 한국개발연구원 경제정보센터, 2010
최경수 : 고용보호규제 완화의 노동시장 성과에 대한 효과,
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시장경제라는 헌법의 경제 가치를 실현하는 제도라는 인식도 확산될 필요가 있다.
참고 자료
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부
유경준(2016), 최저임금제의 현황과 개선방안, 분기별 노동동향분석, 한국노동연구원
김장호(2016)
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