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개발연구원
정영순 외 3, 2003, "노인과 고용", 『고용과 사회복지』, 이화여자대학교출판부, pp.283~315
통계청,『경제활동인구연보』www.nsp.go.kr
한국노동연구원 국내노동통계 고용 www.kli.re.kr
최성재·장인협, 2002, 『노인복지학』, 서울대학교
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개정방향」- 1995, 한국여성개발원.
김정열,「군가산점제 위헌 판결에 대한 장애우의 입장」- 2000, 여성과 사회.
김창수,「군제도 개혁과 군필자 보상방안의 연관성」- 2000, 한국여성단체연
합 노동 위원회.
정진성,「군가산점제를 둘러 싼
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노동부, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무분석(업무분석)의 개념
Ⅲ. 직무분석(업무분석)의 특성
Ⅳ. 직무분석(업무분석)의 의의
Ⅴ. 직무분석(업무분석)의 목적
1. 근로자의 채용과 배치의 자료
2. 근로자 훈련의 자료
3. 근무성적의 평가자
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개발기구(OECD)의 \"98년 교육보고서\"에 따르면 한국의 대졸여성 경제활동 참가율은 56%로 29개 회원국중 꼴찌다. 대다수 회원국에서 남녀의 경제활동 비율에 큰 차이가 없는데 유독 한국만 남성(95%)과 여성이 현격한 격차를 보였다. 뿐만 아니라
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아젠다 형성단계
3. 조직화 및 대안제시 단계
Ⅴ. 국민기초생활보장법의 개정 운동
Ⅵ. 국민기초생활보장제도의 개선방향
1. 수급신청 관련 사항
2. 선정기준 관련 사항
3. 급여 관련 사항
4. 자활사업 관련 사항
Ⅶ. 결론
참고문헌
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노동시장에 빈번히 들어오고 나가는 반복실업 등에 의한 과소 추정의 문제를 해결한다.
고용률(%) = (취업자/15세이상 인구) × 100
실업률과 고용률의 차이점은 다음과 같다.
실업률은 통계 작성 시 실망실업자와 같이 구직활동을 지속하다 취업
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개인적인 과오가 아니라도 누구에게나 피할 수 없는 생물학적 노화나 노동시장에서의 경쟁력 상실, 정년퇴직이라는 인위적이고 사회적인 제도, 노년기 이전의 불충분한 소득으로 인한 노년기 때의 경제적인 준비부족 등 사회의 여러 가지 제
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노동시장에서 소득활동을 할 수 있도록 하는 직업재활이
철저하게 이루어지는 방향으로 발전되어야 할 것이다.
5. 산재보험료율 체계의 문제점
우리나라 보험료의 부과방식은 업종별 차등요율 체계를 기본으로 하고 부분적인 개별실적
요
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노동을 위한 편의시설 확충 등으로 간접지원한다는 입장이다.
비정규직
한나라당
비정규직 차별해소 및 남용해소를 위해 고용차별금지법 제정, 근로자파견법, 산재보호법 등 관련법 개정을 주장했으나 노동시장 유연화를 주장하는 등 적극
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개선과 청년일자리 창출’이라는 말의 진정성에 의심을 품게 만든다.
노동자의 임금을 동결하는 것은 결국, 배당부자인 재벌대기업 총수와 그의 가족들의 배만 불리고 우리사회 양극화만 더욱 더 심화시킬 뿐이다.
그러므로 노동시장 양극화
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