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정책연구원 연구”. 2010.06.04.
대외경제정책연구원, “중국의 FTA 추진 전략과 정책적 시사점”. 2006.
이호상,전현선, “한 중 FTA 임산업부문 추진 동향 및 전망”. 2014.04.07. Ⅰ. 서 론
1.한ㆍ중 FTA의 정의
2.한ㆍ중 FTA 체결 과정 및 현황
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정하지 않을 경우 ‘한국을 경제위기에서 도와주려는 주요 무역대상국과의 관계를 악화시킬 것이라고 경고했다. 특히, 노동고용정책과 관련해서는 지극히 비민주적인 방안을 제시하고 있음을 알 수 있다. “한국정부는 통상임금, 평균임금
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정도에 따라 큰 영향을 받게 될 것이다.
참고문헌
▷ 디지털 기술의 발전과 지적재산권(2001), 제1회 정보사회 의제만들기, 함께하는 시민행동
▷ 박영관(1996), 지적재산권 침해에 관한 형사적 제재, 한국형사정책연구원
▷ 박형준 외 2명, 지적
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정하고 동기부여 지속적으로 유지하기 위해서는 시행상
문제점을 보완하고 제도를 개선하여 효과를 높일 수 있도록 합리적인 운영관리가
되어야 한다고 본다. ▣ 서 론
▣ 임금형태의 관리
▣ 이익참가제도의 운영
▣ 스톡옵션
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증대를 위한 주요한 통상정책으로 자리잡았으며, 특정국가에 대한 우리의 이해관계를 반영하는 데도 효과적인 수단으로 인식되고 있다. 이러한 FTA 체결 효과를 극대화하기 위하여, 우리나라는 현재 협상을 진행중인 싱가포르 및 일본과의 FTA
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정근로시간 단축시 법령으로 임금보전을 명시하는 입법례
9. 법정근로시간을 주당 44시간에서 40시간으로 단축하는 경우 고용창출 효과
10. 법정근로시간 단축시, 사회 문화적으로 정비되어야 할 사항
Ⅵ. 주요국의 근로시간제도 비교
1.
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협상에 의한 무역자유화가 회원국의 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. FTA란?
- FTA 정의
- FTA필요성
- FTA효과
- FTA 대상국 선정기준
2. 한국의 FTA 과제
- 한국의 FTA정책 추진배경
- 한국의 대외여건
3. 한국과의 FTA 논의
- 한-일, 한-미, 한-
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증대와 더불어 달러 약세에 힘입어 기업투자가 증가하고 있는 모습도 내년 경제 전망 에 긍정적인 요소로 작용할 것으로 예상
- 하지만 경제성장에 대한 긍정적 신호가 연준의 금리인상, 자산축소 정책 등으로 이어질 가능성이 높아 고성 장
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임금상승으로 산재보험 급여수급자(특히 연금수급자)의 급여수준이 하락하는 것을 방지하기 위해 급여산정의 기초가 되는 평균임금을 조정하는 제도임. 피재근로자가 소속된 사업의 동일한 직종의 근로자에게 지급되는 통상임금이 변동될
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정
3. 육아휴직제도의 도입배경
1) 저출산 문제
2) 여성노동인력의 활용증대
4. 육아휴직제도의 필요성
1) 가족 정책적 측면
2) 근로자의 측면
3) 기업 및 국가의 측면
5. 육아휴직 제도의 유형
6. 육아휴직제도의 문제점
1) 대상의 실
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