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산업안전보건 위원회의 심의·의결사항22년1회14년2회
①산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항
②산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항 예·통·보·건
③근로자의 안전보건 교육에 관한 사항
④근로자의 건강관리에 관한 사항
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산업평화를 유지하는데 기여한다.
(3) 소득분배에 미치는 효과
최저임금제로 인하여 최저임금 수준 이하의 임금을 받던 근로자가 이보다 높은 수준의 최저임금을 받게 됨으로써 임금소득분배에 있어서 최저임금 적용 대상자의 상대적 위치
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산업의 현황과 전망』, 삼성경제연구소 삼우설계
○ 서울경제, [편안한 노후설계]다양한 실버 금융상품 쏟아진다. 2007.08.16 1. 실버산업의 개요
2. 우리나라 고령화 추세/세계적인 실버산업의 현 위치
3. 미국의 실버금융
4. 일본의 실버금
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산업 안전에 효과를 발하고 위험을 낮출 수 있는 제도적 방안을 마련해야 한다. “중대재해법 왜 사고 못 막나”, 2025.02.27. 반진욱 기자, 매일경제,
https://www.mk.co.kr/news/economy/11251556
참고문헌
정정임. \"산업안전보건법상 위험성평가제도 연구.\
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산업 경쟁력 강화 방안에 관한 연구, 연세대학교
김형석(2010) / 국내 반도체 기업의 마케팅 전략 사례 연구, 아주대학교
김성수(2001) / 삼성전자의 인재관리, 서울대학교경영연구소
배용호(1995) / 한국 반도체산업의 기술흡수와 연구개발 : 삼성
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나누기
1) 개념정의
2) 노동시간단축 관련 외국의 근로시간제
(1) 프랑스
(2) 독일(폭스바겐사례)
(3) 네덜란드
(4) 미국
(5) 일본
2. 일자리 나누기(Job-sharing)에 대한 비판적 검토
3. 근로시간 단축의 영향과 과제
*참고문헌
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산업기술과 관련한 종사자들의 기본권을 제한하는 문제를 안고 있다는 것이다. 다시 말해 헌법이 보장하는 \'직업선택의 자유’에 위배된다는 것이다.
2) 헌법의 보장
헌법 제15조는 \'직업선택의 자유’를 보장하고 있다. 따라서 근로자는 전
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근로시간 단축을 위한 정책과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간 단축의 필요성
1. 근로자의 삶의 질 향상
2. 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3. 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화
4. 인적자원개발 등을 통한 생
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본 결론에서는 이러한 문제점에 대한 해결책을 선행 연구 자료를 토대로 하여 제시하였다.
<해결책>
5.1. 비정규근로에 대한 노동법적 규제
- 법적으로 이들이 \'하청업체의 정규직 근로자인가? 아니면 원청업체의 비정규직 근로자인 가\'
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본 레포트에서는 최저임금제도에 대하여 기술해 보았다. 물론 높은 최저임금은 기업의 수익성 하락의 주요 요인으로 작용하기도 하지만, 노동자의 삶의 질과 직결된 문제이니 만큼 최저임금이 좀 더 상승했으면 하는 바램을 가져보았다.
Ⅳ.
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