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. 황진자.
새로운 노사관계 패러다임과 성공사례 HR/HRM/인사관리
http://blog.naver.com/choibrian/120024903443 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.비정규직 이란?
2. 비정규직 보호법의 내용과 문제점
3. 비정규직 갈등, 어떻게 해결 할 것인가?
Ⅲ. 결 론
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지역별
II-2. 수출 구조
- 산업별
- 품목별
- 지역별
III. 우리나라 수출입 구조의 특징과 문제점
IV. 선진화 방향 모색
IV-1. 대만 경제와의 거시적 비교
IV-2. 대만과의 수출입 비교 분석
IV-3. 대만경제를 통해 본 우리나라의 선진화 방향
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본
③ 독일
④ 한국
2. 한국의 정년제에 관한 실태
(1)연혁
(2)현황
① 일반기업의 정년제 현황
② 공무원의 정년제 현황
Ⅲ. 우리나라 정년제도의 문제점
1. 정년의 제도적 문제점
(1) 정년
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근로자들의 근로의욕을 되찾도록 해야 한다고 본다. 그래서 그들의 정성이 손 끝에 묻어나오도록 해야 한다. 일방적이고 논리위주의 구조조정 보다는 근로자들의 마음을 움직이는 방법이 우리나라 산업사회의 경쟁력 강화에는 더 효과적일
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본다. 그렇다면 근로자를 위한 노동법은 어디 있는가. 노동법이 1차에 그것도 선택과목으로 포함되어 있는 것은 불합리하다고 본다. 법관들 중에는 노동법에 대한 이해나 인식이 부족하거나 결여되어 있는 경우가 많다는 것은 노동사건을 담
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본은 미국이 이성적으로 행동할지에 대해서 의심한다고 가정하자. 특히 일본은 미국의 정치인들이 미국의 국익이 최대화되지 않을지라도 일본에게 피해를 입히는 것이 우선적인 목적이 될 수 있을 것이라고 우려한다. 이 경우 일본의 전략
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근로자 신분이기 때문에 학교의 입장에서 자유롭지 못할 수 밖에 없다는 것이 한계로 작용할 수 있다는 생각도 들었다.
Ⅳ. 참고자료
학교사회복지의 이론과 실제 성민선, 조흥식 외 18명 저 | 학지사 | 2009.07.15 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학교
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청소년의 건강
1. 청소년의 체격
2. 청소년의 체력
Ⅱ. 청소년의 영양
1. 식품섭취 실태
2. 청소년의 영양소 섭취실태
3. 청소년 식사실태
Ⅲ. 청소년의 안전
1. 수난사고 및 등반사고
2. 산업재해
3. 아동보호체계 구축 및 운영
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피해를 입는다면 그것은 여러 가지로 문제가 될 것이다.
앞으로 다른 각도에서의 많은 연구가 이루어졌으면 하는 바램이다.
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설 문 지
안녕하십니까? 본 연구는 주 5일 근무제의 실시가 근로자에 미치는 영향을 알아보 위한 조사입니다.
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본 및 향상교육
-직무별 사외 파견 교육
-자기계발 통신교육
-OA 교육(엑셀, 워드, 인터넷 정보검색)
-조직능력개발 교육
5. Out-sourcing과 비정규직.
Out-sourcing은 청소나 보수, 식당, 일시적 판촉 행사 정도에서 행해지며 영업에 관련한 실질적
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