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최저임금위원회 홈페이지 www.minimumwage.go.kr OECD 홈페이지 http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=MIN2MED 경제학 - 최저임금제에 관해서 1. 우리나라 최저임금의 현황 (EX. 최저임금수준변화, 영향률(미만률)) 2. 우리나라 최저임금의 적용범위
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  • 등록일 2015.01.27
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최저임금제도 4.2 최저임금보장제도는 잘 지켜질 수 있을까? 4.3 조세에 의한 소득재분배 4.4 재정지출에 의한 소득재분배 4.5 우리나라 조세정책의 문제점 4.6 조세정책의 개선방향 4.7 ‘복지병’과 ‘한국병’ 5. 불평등완화를 위한 보
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  • 등록일 2006.04.24
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25일 새벽 국회 환경노동위원회(환노위)에서 최저임금 산입범위 확대 개정안을 표결로 통과시켰다. 노동자의 월급 명세서에 찍히는 기본급과 상여금, 식대, 교통비 등 여러 임금 항목 가운데 최저임금 준수 여부를 따질 때는 기본급만을 보았
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  • 등록일 2018.05.26
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경제학, 오래 2011 1. 질문 2. 대답에 필요한 경제학 개념과 분석도구  1) 효율성과 공평성의 조화  2) 최고가격제(price ceiling)  3) 최저임금제(price floating, minimum-price laws)  4) 동등가치론(비교가치론, comparable worth) 3. 경제학적 분석
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  • 등록일 2014.01.28
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가치에만 집중되어있다고 보아도 무방하다. 하지만, 최저임금을 일정 이상 증가시키게 되면, 국내 기업들이 입는 타격들은 크며, 특히나 소상공인에게 미치게 되는 영업적 타격은 심각하다. 특히나 현재 편의점을 경영하면서, 아르바이트생
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  • 등록일 2023.07.27
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논문 13건

임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <
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  • 발행일 2009.02.12
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최저임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대한 근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시
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  • 발행일 2009.12.19
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최저임금 개정은 더욱 사회적 갈등을 증폭시킬 것이다. 계속되는 세계경제의 저성장, 저물가 상황에서 사회안전망의 확충은 빈부격차를 해소하고 사회갈등을 완화시키고 내수를 진작하는 효과를 가져올 것이다. 빈곤층은 2000년 10.4%에서 2013
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  • 발행일 2016.09.07
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임금 노동으로 수행 ⑥ 저렴한 임금으로 훈련된 고령인력을 확보할 수 있는 고용장려금 지원 ⑦ 65세 이상 고령인력에 대한 최저임금제 적용 폐지 ⑧ 고령자 채용에 대한 조세혜택, 자금융자 지원 ⑨ 기타( ) 구분 현재 실시 여부 향후 추진 및
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  • 발행일 2012.12.07
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최저임금의 절반에도 못 미치는 수준의 월급을 받고 있으며, 회사 측은 공공연히 그들에게 폭행을 일삼으면서 이탈을 방지한다는 명목으로 임금의 대부분을 강탈하는 일이 비일비재하다. 정부의 방침 또한 외국인 노동자들에게 제대로 전달
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  • 발행일 2009.11.27
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취업자료 34건

나라 환경에서 최저임금 1만원은 빈곤완화에 기여하게 될 것이다. 둘째 현재 전 세계적으로 최저임금 인상을 위한 정책들이 속속 등장하고 있다. 영국에서는 실질적 최저임금을 대폭 올리는 실험을 시작했다. 미국도 대선 공약으로 최저임금
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  • 등록일 2019.07.17
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  • 직종구분 기타
보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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  • 등록일 2018.03.14
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  • 직종구분 기타
최저임금 인상으로 인해 자영업, 소상공인의 75%가 경영위기 라고 호소하였습니다. 직원들에게 최저임금을 맞춰주지 못할 실정이라 하루라도 빨리 문을 닫는 것이 이득이라고 하였습니다. 저의 생각은 ‘노동 불평등만 해소하면 된다고 생각
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
최저임금 이상으로 올리고, 고위직의 보수인상률을 최소화하여 고통을 분담하는 것입니다. 낮은 인상률에 대해 기초적 생활의 위협이 큰 하위직 공무원은 최저임금 수준으로 생활의 안정을 유도하되, 고위직은 노블레스 오블레주를 실천하
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
최저임금 상승 1) 최저임금 상승, 통상임금 상승과 관련하여 어떤 기대치가 있는지 2) 성과연봉제에 대해 어떻게 생각하는지 3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가? 7. 의사소통 1) 관리자면 문제 부서원
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
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