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본론
1) 외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책
2) 한국인들의 외국인들에 대한 태도, 특징 및 문제점
(1) 임금체불 문제
(2) 외국인 노동자 및 부랑자 범죄 증가
(3) 외국인 체류기간 연장 비용의 정부 부담
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미국, 휴대폰 유해소송 10여건 계류
3. 전자파 피해 사례
4. 전자파 피해를 최소화하는 대책
Ⅳ. 전자파 피해대책 및 방지활동
1. 국내.외에서의 관련법 현황
2. 전자파 방지사업의 등장
3. 전자파 인체유해론에 대한 반론
Ⅴ. 결 론
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파견산업
1. 기업의 그릇된 인식
2. 노동계의 그릇된 인식
3. 파견업체의 전문성 부족
4. 정부의 규제
5. 시장에서 파견근로 형태의 고용에 대한 수요는 계속 확대될 전망
Ⅷ. 인재양성을 위한 교육정책의 방향
1. 기본방향
2. 정책과제
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정착
1) 추진 배경
2) 핵심 추진내용
Ⅷ. 신노사관계의 정착 방안
1. 열린 경영의 확대
2. 지식근로자 육성
3. 기업조직의 혁신
4. 성과보상의 확대
5. 노사협력기반 구축
6. 노사정의 역할 및 정부의 지원정책 강화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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본 기업의 아시아 지역 진출에 따른 현지 부품 조달률이 50%를 넘는다. 부품의 현지 조달은 현지 경제에 도움을 주며 소비자와 정부에 좋은 이미지를 심어 줄 수 있는 장점도 있다.
(참고 1) : 풀뿌리프로그램
세계각국의 어린이들에게 스포츠와
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본 바와 같이 정보의 유출에 따른 정신적, 물질적 피해의 심각성은 갈수록 증가하고 있다. 거기에다 국가의 경쟁력이라는 측면에서 봐도 하루빨리 좀 더 근본적인 대책의 필요성은 절실하다.
가. 법의 억지력
개인정보 및 기술과 산업정보 등
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산업신문 : http://hannews.co.kr/
위키백과 : http://ko.wikipedia.org/
YouTube : http://www.youtube.com/ I. 서 론
1. 기업선정동기
2. 대한항공 현황 및 개요
3. 조종사 노조 소개
II. 본 론
1. 노사분규 배경과 원인
2. 대한항공 조종사노조 쟁의 일지
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근로자 파견제, 정리해고제 등이 본격적으로 진행되어 ‘노동시장 유연화’는 모든 산업, 모든 사업장에 전면화되었으며, 가장 중요한 노동현장의 건강문제로 비인간적인 조직적 변화를 통한 직무스트레스와 함께 노동강도의 강화로 인한
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다양하고 체계적인 능력평가제도 개발 및 활성화
4. 지역별 혹은 대학별 할당제의 제도화
5. 대학특성화 - 대학서열화 파괴
참고문헌 Ⅰ. 사교육은 국가 차원의 병리 현상
1. 사교육에 의한 사회현상
2 .우리나라 사교육 현
Ⅱ. 사교
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1. 생산경계함수 추정상의 문제점
2. 생산경계함수의 여러형태
3. Aigner et al의 모형
Ⅷ. 기업생산의 성공 사례
Ⅸ. 기업생산의 유연화전략
1. 수출자유지역의 사례로 본 기술 종속구조의 심화
2. 생산방식
Ⅹ. 결론
참고문헌
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