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1) 데이터베이스와 정보 관리란 무엇인가?
2. 본론
1) 전통적인 파일 환경에서의 데이터 구성
2) 데이터관리에 대한 데이터베이스 접근 방법
3) 비즈니스 성과와 의사결정력 향상을 위한 데이터베이스 활용
4) 데이터 자원 관리
3. 결론
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학점 관리 시스템이라 할 수 있는데 이 측정점수는 지식인증시
확인되며 승진에 참고가 되고 있다.
5) 변화관리
(가) 최고경영자 (CEO)가 투입하는 노력
매주 평균 4시간씩 책임자들과 지식경영 전략의 수립과 진행을 점검하고 독려한다.
(나)
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관리, 보상시스템, 그리고 참여와 협력의 신노사문화 창달에 실질적으로 기여한다면 기업의 생존과 근로자의 삶의 질 향상에 조화와 균형을 가져오는 데 기여할 수 있을 것이다.
참고문헌
○ 김대기(1996), 지식정보화시대의 인적자원개발, 대
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프로그램 이수 여부 등
보상
보상 히스토리, 성과급, 보상 종류, 투자 성향 등
Engagement
임직원 설문 결과 등
소셜
사내 블로그 활동, 지식관리시스템 등록 내역, 댓글 등
<표9 조직 내 활용 가능한 HR 데이터 원지현, 「사람에 대한 데이터 분석
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프로그램 실태조사 분석연구, 한국보건사회연구원
박혜원 / 현대패션디자인
서혜애·손연아·김경진(2003) / 영재교육기관 교수·학습실태 연구, 수탁연구 CR2003-26, 한국교육개발원
이기현외 5인 / 유아교육기관 운영관리, 정민사
이용하(1998) /
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프로그램에 대한 폭넓은 지식을 습득
- 연간 마케팅 계획
- 별도의 우수고객 혹은 잠재고객 관리시스템 구축
- 정기적인 프로그램을 리모델링
- 다양한 아이디어 구상
- 참가자들과 프로그램 목적에 대한 상담 및 논의 필요 1. 프로그램 평
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프로그램개발의 이론과 실재. 서울: 교육과학사.
노종희 외(1999). 학점은행제 시범운영 분석과 발전적인 개선 방안 연구. 교육부.
노희영(2003). 노인정보화 교육의 발전방안에 관한 연구. 석사학위 논문. 대전대학교 경영행정사회복지대학원,
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학점이나 출신학교를 서열화하던 것에서 탈피하여 좀 더 기업에 적합한 우수 인재를 선발하기 위해 그 과정을 체계화하는 노력을 기울였고, 직무에 대한 열정을 가진 지원자들에게 문을 활짝 열어놓고 있다. 몇가지 보안 되어야 할 점이 있기
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프로그램의 체계가 명확히 잡혀있어 변화하는 미래를 지휘할 수 있는 CJ인을 육성할 수 있겠다는 생각을 할 수 있었다. 그리고 인재들의 보상 및 복리후생 면에서도 총보상 및 선택적 복리후생제도의 시행 등 다른 기업과는 차별적인 모습을
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프로그램 효과 분석 국청소년연구 Vol.15
이상준남영욱(2008) 스트레스 고위험 청소년의 임파워먼트와 정신건강.
정신보건과 건강사업 Vol.30 pp.136-161
임인숙(2007) 한국의 외모차별주의와 몸관리산업 Vol.338. pp.2-10 1. 클라이언트의 상황 및 특
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