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판단
2) 본안에 관한 판단
3) 결론
Ⅲ. 초중등교원임용 관련 판례
1. 쟁점 사항
2. 재결 요지
3. 청구 취지
4. 이유
1) 사건 개요
2) 청구인 주장
3) 피청구인 주장
5. 이 건 처분의 위법?부당여부
1) 관계 법령
2) 판단
Ⅳ. 지적재산권 관
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판례
7. 판례 7
1) 판시사항
2) 참조조문
3) 참조판례
Ⅱ. 초중등교원임용 판례
1. 쟁점사항
2. 재결요지
3. 주문
4. 청구취쥐
5. 이유
1) 사건개요
2) 청구인 주장
3) 피청구인 주장
4) 이 건 청구의 행정심판적격여부
Ⅲ. 지적재산권 판
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임용제에 대한 헌법 불합치 판정
1. 헌재의 교수재임용제 헌법 불합치 선고
2. 재임용 탈락현황
3. 교수재임용제』와 기간제임용제
4. 헌법재판소 판례 고찰
Ⅲ. 사립학교법 개정에 대한 논의
1. 논의의 진행
2. 사학법 개정안을 둘러싼
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판청구의 대상이 될 수 없다.
4. 결론
그렇다면, 헌법재판소법 제68조 제1항에 기하여 청구인이 위 인사관리원칙으로 말미암아 기본권을 침해받았음을 전제로 한 이 사건 헌법소원의 심판청구는 헌법소원심판의 요건을 갖추지 못한 것으로서
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대한 헌법소원결정
4. 국공립중등교원우선임용의 법적 기대권 등에 대한 헌법소원
5. 1994학년도 서울대학교 신입생선발입시안에 대한 헌법소원결정
Ⅷ. 직업의 자유와 입법부작위
1. 헌법재판소의 판례
2. 평 가
Ⅸ. 결 어
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