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법상 처분청이 사업면허취소가 현저히 부당하다고 판단되는 경우(판례상 사업면허 양수도가 있었는데, 양도인의 음주운전에 의한 운전면허취소 때문에 양수인이 사업면허취소의 불이익을 입게 된 경우), 면허취소를 면허정지 등으로 경감할
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(4) 경제
2. 민사소송의 4대이상과 신의성실의 원칙
(1) 총설
(2) 소송상 신의칙 위배의 구체적 모습
1) 소송상태의 부실형성
2) 선행행위와 모순되는 거동(소송상의 금반언)
3) 소권의 실효
4) 권리의 남용
III. 결론
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판례의 동기설
[판례] 형법 1 제2항 의 규정은 형벌법령 제정의 이유가 된 법률이론의 변천에 따라 과거에 있어서 범죄로 본 행위에 대한 현재의 평가가 달라짐에 따라 이를 범죄로 인정하고 처벌한 그 자체가 부당하였다거나 또는 과형이 과
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법에서) 나타나는 사용자 책임, 양벌규정에 의한 고용주 처벌 규정들을 파악하여 정리해 보았다. 특히 교통범죄의 경우에서 양벌규정(고용자 처벌규정)은 종업원의 특정한 위반행위 시에 그 행위가 회사나 고용주의 업무에 관계하는 것이라
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법률
(1) 법조항 세부 내용.
(2) 법조항의 한계
(3) 성희롱관련 판례들
° 여선수 성추행' 박명수 전 농구감독 판례.
° 회식자리에서 여자교사에 대하여 교장에게 술을 따르라고 권유한 교감.
° '최연희 의원 성희롱 사건'
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법인은 근로의 권리의 주체가 된다. (×)
다수재판관은 강제중재제도가 노동위원회의 재량에 의해 15일간 단체행동을 행사할 수 없도록 하였으므로 단체행동권의 본질적 내용침해로 보고 있다. 그러나 헌법재판소판례는 강제중재제도를 단체
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법적 통제
실체법적-원자력법 제12조 제2항의 불확정 개념에서 행정청의 재량과 판단여지,환경법상의 사전배려의 원칙
절차법적-환경영향평가법상 협의의무 위반
,부실한 환경영향평가의 절차적 효력
Ⅴ. 관련 판례
대법원 1998. 9. 4. 선
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노동보호, 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권, 최소 고용기준 등 노동 관련 원칙 준수
ㅇ관련법의 투명성 보장 및 집행상의 절차 규정
ㅇ노동법 집행관련 협정국은 공정한 행정적·사법적 심사기회 부여
ㅇ분쟁해결 절차 규정
- 패널이 피소국
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노동자 등 취약계층 노동자들이 처한 현실은 심각한 수준에 있는 것으로 보인다.
이러한 현실을 개선하기 위해서는 사회의 다각적인 관심과 노력이 무엇보다도 필요하다. 기업에서는 더욱 법을 준수하기 위해 노력하여야 하고, 노동부 등의
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법원 보도자료 : 2007. 4. 13]
□판례□
<해외이주법위반ㆍ공정증서원본불실기재ㆍ공정증서원본불실기재행사>
민법 제815조 제1호의 혼인무효사유인 “당사자간에 혼인의 합의가 없는 때”라 함은 당사자간에 사회관념상 부부라고 인정되
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