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불구하고 원심이 이 건 쟁의행위의 목적이 정당하지 못하다고 한 판단은 쟁의행위 목적의 정당성에 관한 법리를 오해한 위법이 있다 할 것이다. (대법원 1992. 5. 12. 선고 91다34523 판결) 1. 쟁의행위 목적의 정당성 법리
2. 관련 주요 판례
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보험개혁의 방향
1. 향후여건의 변화
2. 의료보험개혁의 기본방향
Ⅸ. 건강보험 재정 안정과 개혁을 위한 방안
1. 수가 인상율 자체가 축소?왜곡되었다
2. 수가 인상의 근거와 과정이 잘못되었다
3. 축소와 왜곡?불법으로 이루어진 수가인
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판례
1. 쟁점 사항
2. 재결 요지
3. 청구 취지
4. 이유
1) 사건 개요
2) 청구인 주장
3) 피청구인 주장
5. 이 건 처분의 위법?부당여부
1) 관계 법령
2) 판단
Ⅳ. 지적재산권 관련 판례
Ⅴ. 영업비밀유지 관련 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판
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해고의 절차적 측면에서 강구 될 수 있도록 입법적 보충작업이 뒤따라야 할 것이다.
참고 문헌
김형배, 「노동법」, 박영사, 2004
노동부, “판례를 통해 본 근로기준법상 경영상해고의 요건과 절차”, 2000.4월
박종희, “개정법상 「경영상 이
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노동자파견(근로자파견)과 도급
Ⅶ. 노동자파견(근로자파견)의 현황
Ⅷ. 노동자파견(근로자파견)의 문제점
1. 인력 외부화 목적의 하도급과의 대체성
2. 단순 미숙련인력의 상시적 활용
3. 파견노동자 고용기간의 사용사업체 결정
4. 등
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법적 책임
제1절 원격의료계약의 민사책임이론
제2절 의료법상 원격의료공급자 등의 민사책임
1. 원격지의료인의 민사책임
2. 현지의료인의 민사책임
3. 원격의료기반시설제공자의 민사책임
제3절 원격의료과오 관련 판례의 검토
VI.
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법원에 환송하기로 하여 관여 대법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다.
대법관 이강국(재판장) 배기원(주심) 김용담
6. 국민연금법 판례
1) 국민연금관련 생활 판례
생활과 판례-국민연금가입전 발병 지급대상 안돼 대구지법 제2 행정
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법적인 보호를 받아야 함에도 불구하고 노동자성에 대해서 인정받지 못하고 있는 실정을 살펴보았다. 이러한 점에도 불구하고 기존의 법테두리에 만 얽매인 판결과 경영단체의 반발로 인해서 특수고용직 노동자들은 산재보험법을 인정받지
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법학회, 2009
구미영, 고용상 성차별 사건 판례의 검토, 서울대학교 노동법연구회, 2009
이주희, 성차별 분쟁조정기구의 국제비교, 한국행정학회, 2000
엄강희, 성차별 교육, 부산교육대학교, 1988
이효수 외 1명, 노동시장에서 성차별과 남녀간 임
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행정과 공법의 이론. 박영사. 1991.
◇ 배준상, 헌법재판과 입법권. 고시연구. 1991.10.
◇ 서원우, 행정규칙의 법적 효력Ⅰ·Ⅱ·Ⅲ. 고시연구. 1981
◇ 안용교, 헌법과 국제법과의 관계. 고시연구. 1977
◇ 이시윤, 헌법재판개관(상·하). 판례월보 1989.
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