|
법원
: 피고의 소재지를 관할하는 행정법원이 제1심 법원
: 중앙행정기관 또는 그 장이 피고인 경우 관할법원은 대법원 소재지 행정법원이 제1심 법원
5.행정심판과의 관계 (행정심판전치주의)
⑴개념
: 법령에 의하여 위법, 부당한 행정작용에
|
|
|
1. 징계사유의 근거
2. 절차규정이 있는 경우
3. 절차규정이 없는 경우
4. 절차위반의 하자치유
Ⅵ. 징계처분의 유효요건
Ⅶ. 부당한 징계의 구제절차
1.의의
2.노동위원회에 의한 구제
3. 구제효과
Ⅷ. 징계권의 문제점 및 해결방안
|
|
|
판례의 동기설
[판례] 형법 1 제2항 의 규정은 형벌법령 제정의 이유가 된 법률이론의 변천에 따라 과거에 있어서 범죄로 본 행위에 대한 현재의 평가가 달라짐에 따라 이를 범죄로 인정하고 처벌한 그 자체가 부당하였다거나 또는 과형이 과
|
|
|
판례 경향에 따라 헌법소원이 더욱 활발해져 국민의 기본권 보호에 더욱 유리할 것이라고 생각된다. 하지만 최근 국가인권위원회의 각하율이 90%가 넘는다고 하는데, 기본권의 이중성 인정에 따라 헌법재판소의 헌법소원제도가 남용될 것이
|
|
|
법이 없이는 곤란하다는 점이 있다. 또한 우리 법원의 판례에 따르더라도 곤란하다. ③ 보상규정이 없는 법률은 불가분조항의 취지에 어긋나므로 위헌무효라는 학설에 따를 경우, 위헌무효인 법률에 근거한 공용수용은 위법한 행위이기는 하
|
|
|
법원 판례 참조 조문
관광진흥법
제3조 (관광사업의 종류) ①관광사업의 종류는 다음 각호와 같다.
1. 여행업 : 여행자 또는 운송시설·숙박시설 기타 여행에 부수되는 시설의 경영자 등을 위하여 당해 시설이용의 알선이나 계약체결의 대리,
|
|
|
판례는 구실체법설을 취하고 있으나, 소송법의 독자성과 분쟁의 일회적 해결의 측면에서 신소송물 이론이 타당하며, 그 중에서도 우리 민사소송법상의 법규정상 이분지설이 더 적합하다. 이에 따를 경우 청구의 병합의 경우 많은 부분이 공
|
|
|
노동법을 효과적으로 집행할 의무
ㅇ노동법·노동 기준의 향상 및 효과적 집행, 생산성 증가에 기초한 경쟁촉진, 아동노동보호, 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권, 최소 고용기준 등 노동 관련 원칙 준수
ㅇ관련법의 투명성 보장 및 집행상의
|
|
|
노동시장이 양극화되고, 사회통합이 약화됨
해결방안
1. 노동개혁의 방안
법이나 단체협약에 의한 노동시장 규제를 대폭 완화하여 고용조정을 자유롭게 하고 대체근로를 허용하며 노동현장에서 법과 원칙이 지켜질 수 있어야 함.
사회적 타
|
|
|
법태도라 할 것이다. 뿐만 아니라 위 대법원 판결은, 사기업의 근로자와 국가공무원으로 재직한[393] 자를 합리적 이유없이 차별하는 것이어서 그 점에서도 불합리하다.
_ 다만, 공무원연금법상 퇴직급여의 성격과 관련하여 판례 및 헌법재판
|
|
메뉴펼치기
