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특허를 허용하여야한다는 판례가 미국에서 나오는 등 컴퓨터프로그램의 특허인정범위가 점차 확대되고 있는 추세라 할 것이다.
최근의 국제적인 경향은 컴퓨터프로그램을 배타적 권리가 인정되지 않는 컴퓨터프로그램보호법보다는 권리보
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법상의 불등록 사유에 해당되지 않아야 한다
Ⅴ. 상표권의 이전
1. 의의
2. 이전의 태양 및 제한
1) 특정승계(特定承繼)
2) 유사상품의 분리 이전금지
3) 업무표장권의 이전제한
4) 단체표장권의 이전제한
Ⅵ. 상표권의 침해행위
Ⅶ. 상
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노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 사람은 「노동위원회법」 제2조에 따른 중앙노동위원회(이하 "중앙노동위원회"라 한다)의 재심판정이 있을 때까지 교원으로 본다.
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용
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행위”를 영업비밀침해행위로 규정하고 있다.
문제는 이 영업비밀에 대한 권리를 누가 가지는가이다. 이에 대해 부정경쟁방지법에는 명문 규정이 없으므로 특허법 등의 규정을 유추하면, 원시적으로 개발자가 가진다고 본다. 다만 특허법 등
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노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
① 고용 구조의 개선
② 기술 및 직업 훈련 기회의 확대
③ 평생 노동권 확보
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
① 고용보장 및 사회보장 영역에서의 양성평등 관철
② 고용보험 수급 자격
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법 체계의 모색
1. 명예훼손 분야에 대한 헌법적 시각의 투영
2. 의견과 사실 이분론
(1) 의견과 사실 이분론의 불가피한 수용
(2) 형법상 모욕죄 구성요건 해당행위에 의한 민사상 명예훼손책임의 부정
3. 현실적 악의이론
4. 형사 명예훼손
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노동사회연구소)
비정규 근로자의 증가와 국가경쟁력(홍성우, 호남일보)
대법원 93다26168, 1995. 7. 11. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 노동자란?
1. 비정규직 노동자의 의의
2.비정규직 인력활용의 기대효과
3. 비정규직 인력활용의 비용
Ⅲ. 비
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법에 대해서는 일반법이다.
사회복지 분야의 예를 들면, 사회보장기본법은 일반법이고, 이에 대해 국민연금법, 국민건강보험법, 장애인복지법, 아동복지법, 노인복지법 등은 특별법이다.
그러나 장애인복지법은 상대적으로 장애인고용촉진
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법률상의 제한
(2-1-2) 내부적 제한
※ 대표권 제한의 예
Ⅴ. 대표권 위반행위의 효력
(1) 불법 행위
(2) 대표권 남용행위
(2-1) 개념
(2-2) 대외적 효력
※ 관련 판례 (권리남용설 : 1990.3.13)
※ 관련 판례 (비진의표시설 : 2005.7.28)
(2-3) 회사
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법 및 행정기관의 처분까지 수정하게 되는 것은 최소한으로 제한하여야 하며, 법의 부지로 인한 부분까지 이를 인정하는 것은 지나친 확장이라고 본다. 또한 기존의 판례에서 부지 또는 착오는 권리남용의 원칙이 적용되는 정당한 사유에 해
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