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고용허가제가 논의되고 있는 것을 아십니까
·현행 외국인 산업연수제도는 외국인력을 연수생으로 도입하여 사실상 근로를 시키는 제도이나 출입국관리법상 근로를 시킬 수 없으며, 대법원의 판례도 산업연수생을 근로기준법의 근로자로 인
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법상 근로자인가 여부는 단순히 당해 계약의 형식이나 명칭이 아닌 당사자 사이의 실질관계를 고려하여 사실상 사용종속관계의 존재 여부에 따라서 판단한다.
4. 보호대책 시행
2006년 말 정부는 보험설계사 등 특수형태근로종사자들에게 산
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고용허가제
2) 독일의 노동허가제
3) 일본의 연수제도 및 기능실습제도
4) 한국의 산업기술연수제도
2. 외국인노동자 문제 분석
1) 외국인노동자의 인권침해 문제유형
2) 관련 노동법 판례 및 행정해석
3. 외국인노동자의 인
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법 체류 외국인 현황
3) 불법 체류 외국인의 단속이 필요한 이유
3. 현행「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」
1) 개정사유
2) 주요 내용
3) 참고 사항
4) 신 구 조문 대비 표
4. 외국인 노동자 직면 문제점
1) 임금
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법상 문제점 검토, 한국외국 어대석사학위논문, 1995.2 1. 서론
2. 본론
(1) 사회급여수급권의 개념
(2) 사회급여수급권과 주관적 공권
(3) 헌법 제23조의 재산권의 개념
(4) 사회급여수급권의 보호에 관한 국내외판례의 입장
(5) 연금수
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법
(1)국가배상법의 성격
(2)국가배상법상 배상책임의 유형
1) 공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상책임
ⅰ)국가배상책임과 선택적 청구권
※ 피해자의 선택적 배상청구권
ⅱ)판례
2)영조물의 설치 관리상의
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법
(1)국가배상법의 성격
(2)국가배상법상 배상책임의 유형
1) 공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상책임
ⅰ)국가배상책임과 선택적 청구권
※ 피해자의 선택적 배상청구권
ⅱ)판례
2)영조물의 설치 관리상의
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판례
3. 허위 광고 사례
4. 변액보험 과장좡고 신문사례
III. 홈쇼핑 광고의 모범적 사례
IIII. 허위 과장광고에 대한 소비자 보호
1. 홈쇼핑 과장 광고의 처벌
2. 불법 과장광고에 대한 외국의 규제노력
V. 한국소비자보호원에 의한 보호절차 (광
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위법이라고 할 수 없다. 그렇다면, 원고공단의 이
사건 청구는 이유 없어 기각하기로 주문과 같이 판결한다.
판례Ⅲ.
"통상적이고 관행화된 집단적 연장근로의 거부를 쟁의행위로 볼 것인가? 아니면 근로자 개인의 권리 행사로 볼 것인가? 근
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법조 자격시험 합격자를 경쟁적으로 선발하여 사법연수원을 수료시켜줄 것을 기대한다.
정부와 공공기관에서는‘법무담당관제’를 신설하여 그 기관의 법적문제를 해결토록 하고, 매년 법조 자격시험 합격자 중 고용 인원을 공고한다. 사개
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