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법적 권리로 구성되어 있다.
라. 실제적 권리, 구체적 권리, 절차적 권리로 구성되어 있다.
67. ( )이란 전 국민의 물질적, ( ),사회적 기본욕구를 해결함으로써 인간다운생활을 영위케 하는 공사의 제반 사회적 서비스와 관련된 법률을 말한다.
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법총칙, 법문사 75면
손희권, 1심, 2심, 대법원 판례 성희롱 사건의 성립요건 및 법적 책임 등에 관한 대법원 판례 분석
서울대 우조교사건 재판 대법원 판결문(1998), 외 성희롱관련 신문기사
서울대조교 성희롱사건 공동대책위원회(1994), 침묵에
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고용할 것
참고문헌
김형배 : 노동법 박영사
이승길 : 근로기준법과 근로관계의 법률상담, 법서출판사, 1998
방하남 : 21C 근로복지 정책의 방향과 과제, 한국사회정책학회, 2003
하갑래 : 근로기준법 : 판례·행정해석 중심, 중앙경제사, 2003
허영
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III 판단 기준
IV 노조법상 근로자 차이
1. 동일
2. 차이
V 판례
1. 대법원 2007.1.25. 선고 2005두8436 판결
2. 대법원 2007.9.6. 선고 2007다37165 판결
3. 대법원 2007.9.7. 선고 2006도777 판결
VI 결론
1. 근로자개념의 상대성
2. 특수고용관계
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보험요율 산정’ - 한국노동연구원
「2000년 산재보험사업실무편람」- 근로복지공단
「2006년도 산재보험사업연보」 - 노동부
(판례 및 사례를 중심으로 한) 산업재해보상보험법(이상국 저) - 대명출판사
사회보장론(이인재 외) - 나남출판
사회
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법(1995:사회보장에 관한 법률을 사회보장 기본법으로 개정), 국민건강보험법(1999:종전의 의료보험법 및 국민건강보험법을 통합)
→ 고용보호법은 실업급여를 제공함으로써 사후적으로 생계보장을 해주는 소극적 노동시장정책뿐만 아니라 고
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노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 개념 340
Ⅰ. 문제의 소재와 논의 경과 340
Ⅱ. 노조법상 근로자 개념에 관한 종래 학설과 판례의 입장 341
Ⅲ. 집단적 자치의 체계적인 측면에서 노동조합 가입주체인 근로자 개념
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(제2판), 공동체, 2014.08.25.
- 김동재 외 1명, 산업재해보상법 (사례와 판례를 통해 살펴본 산업재해보상보험법), 시대의창, 2017.01.10. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평택 SPL 제빵 공장 끼임 사망 사고
2. 산업복지
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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법 제 45조의 이직사유에 따른 수급자격의 제한에 관련된 조항은 이직에 따른 피보험자의 책임을 명시하고 있지만 이는 동시에 사회보험으로서의 고용보험의 의의에 반대되는 조항이다. 피보험자가 갑작스런 소득의 상실로부터 보호하겠다
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법적 해결을 모색하여야 할 때에 이른 것으로 판단된다. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 영업의 의미
Ⅲ. 판례의 입장 - 영업양도
Ⅳ 영업양도에 있어서 근로관계의 승계 여부
Ⅴ. 영업양도에 있어서 근로관계 승계의 요건
ⅵ. 입법의 필요
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