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언론중재위원회(2008), 언론소송 판결분석.2005년-2007년
조준원(2005), 언론소송과 판결 읽기 : 법적 쟁점과 판결 경향 분석, 한울
청수영부(1979), 언론법연구. 동경 : 학양서방
한국언론재단(2001), 언론소송 10년의 판례 연구 : 취재보도의 법률적 쟁
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하며, 이를 벗어나면 부당해고로 판정될 소지가 크다. 2010년 한 연 1. 해고 재량권의 개념
2. 해고 재량권의 한계
3. 대법원 주요 판례 분석
4. 해고 무효 판결 사례
5. 해고 재량권과 근로자 보호
6. 해고 재량권 관련 향후 과제
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정리해고에 대한 법적 문제에 대한 판례 및 학설(노동법)
목차
1. 정리해고의 개념
2. 정리해고 요건
3. 정리해고 절차상의 문제
4. 정리해고의 부당성 판단기준
5. 정리해고 관련 주요 판례
6. 정리해고에 관한 학설과 쟁점
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노동자의 법률
Ⅲ. 특수고용노동자의 근로자성 판단 근거
1. 근로기준법상의 근로자성 판단
2. 노조법상의 근로자성 판단여부
3. 특수고용관계의 근로실태에 따른 노동법적 보호의 범위
Ⅳ. 여성특수고용노동자의 근로자성 판례 1
Ⅴ.
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부당스카웃을 위한 격려금에 대한 급여여부
(3) 정부측의 과실인 경우
① 육상경기설치책임자의 주의의무에 관한 사례
② 전국체전 체조대표선수의 연습 중 부상책임
3) 사고의 예방과 대책
4) 사고 유효성의 문제
3. 결 론
☆참고
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노동 3권에 대한 의의와 관련 주요 판례를 다루고 나아가 노사관계법 등에서 정의되는 노동조합에 대한 서술과 노동자와 사용자의 분쟁에서 발생하는 부당노동행위 순으로 서술하겠습니다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동 3권
1) 노동자의 개
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법학연구소, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 국제재판관할의 의미
Ⅲ. 국제재판관할권의 유형
Ⅳ. 국제재판관할의 외국판결승인제도
1. 예양이론
2. 채무이론
3. von Mehren교수의 이론
Ⅴ. 국제재판관할의 사례
1. 영업소 소재지
2. 불법행위지
3
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근로자가 이보다 낮은 임금을 받지 않도록 법적으 1. 임금의 개념과 법적 보호
2. 임금 체불과 구제 방법
3. 정당한 해고와 부당 해고의 구분
4. 해고 절차와 법적 요건
5. 주요 임금 관련 판례 분석
6. 주요 해고 관련 판례 분석
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법적 규제와 절차적 정당성을 갖춰야 한다. 예를 들어, 20 1. 해고의 의의
2. 해고 예고의 법적 근거
3. 해고 예고 기간과 예외 규정
4. 해고 예고 미이행 시 법적 효과
5. 해고 예고 관련 판례 분석
6. 해고 예고의 실무적 쟁점 및 개
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노동자의 노동자성 보장을 위한 법개정이 논의되는 이유는 바로 이러한 법원의 편협한 해석을 견제할 수 있도록 법적으로 분명한 판단의 기준을 제시하기 위한 것이다. 따라서 특수고용노동자 관련 법개정 논의의 출발점은 특수고용노동자
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