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, 기타 근로자의 경제적 지위향상을 도모하기 위한 행위로서 조합의 묵시적 승인 내지 수권을 얻은 행위라고 보아야 할 것이다. (대법원 1990. 8. 10. 선고 89누8217 판결) 1. 정당한 조합활동
2. 정당한 조합활동으로 인정된 경우의 주요 판례
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같은 위법은 소송촉진등에관한특례법이 정하는 원심판결 파기사유에 해당한다 할 것이니 이 점을 지적하는 논지는 이유가 있다. (대법원 1987. 4. 14. 선고 86다카306 판결) 1. 단체협약의 해석에 대한 법리
2. 단체협약 해석 관련 주요 판례
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법의 여러 조문 중 3가지를 선택하여 판례와 관련지어 알아보았다. 우선, 경업금지를 보면 반대로 이전에 권리금을 받고 근처에서 영업하여 영업이익을 챙긴 사람들이 많았다는 것을 알 수 있다. 모두가 선한 사람이라면, 이러한 일도 없었겠
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법학원론, 법문사, 1999.
선재성, “예외적 허가의 재량행위성과 그 재량권 일탈 남용 여부에 관한 법원의 심사방법”, 대법원 판례해설, 2001, 668면.
신보성, “영업의 허가와 특허”, 고시연구, 1990. 1, 41면.
이일세, “허가의 요건에 관한 판례분
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법 위반이 되며, 판례도 정기 지급일을 이유로 비상시 지급 요구를 거절하는 것은 근로기준법 취지에 반한다고 판시했다.
근로자는 이 제도를 활용해 생활 안정성을 높일 수 있고, 사용자는 이를 존중함으로써 근로자의 신뢰와 충성도를 유지
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법학회,2001
- 공정거래위원회 홈페이지(‘MS와 ’한국유한회사심의’,‘EU경쟁법’관련 판례)
- 마이크로소프트 사 홈페이지(www.microsoft.com)
- ‘1998년 MS소송의 쟁점분석’, 정호열, 경제법 연구 제8권(중앙정보도서관)
- 판례검색 (www.findlow.gov)
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법총칙 - 김후영 이재진 공저
민법총칙 - 오영환 이로문 공저
민법총칙 - 곽윤직
(핵심정리)민법판례:민법총칙 물권법 - 박기현 김종원 공편저
의사표시의 법리에 관한 연구:독일 법제사를 중심으로 - 임형택 Ⅰ. 서론
1. 연구의 목적
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법 개괄
고용보험법 개괄
고용보험법 내용 분석
고용보험제도의 법적 근거
구체적 내용
고용보험사업
고용안정사업
직업능력개발사업
실업급여
육아휴직급여 및산전후휴가급여
판례분석
고용보험법의 과제 및 개선방향
결
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*참고서적
홍준형 교수님의 판례 행정법199pg~232pg
김남진 교수님의 행정법 연습 162pg~164pg 법규명령이란?
행정규칙이란?
문제제기
주택건설사업영업정지처분취소
대통령령과 부령과의 관계대법원의 판결과 참조판례
내생각
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법률. KNOU PRESS.
과제 스트레스 싹~ 학점 쑥!
https://www.happycampus.com/store/zzzyzyztusz/ 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).
1) 최저기준으로서의 근로기준법
2)
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