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나 반응을 말하는데, 성적 정체성(sexual identity)에 대한 사회문화적 평가라고 할 수 있다
2. 성차별의 예외
「남녀고용평등법」은 사업주가 남성과 여성을 다르게 대우해도 차별로 보지 않는 경우
를 진정직업적격, 모성보호, 적극적 고용개선
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나라 계층, 계급의 불평등이 상당히 심각한 수준이라는 것을 다시 한 번 느꼈다. 우리 조가 준비한 여가 부분 역시 마찬가지였다. 불평등을 떠나서 전체적으로 우리 국민들이 본인의 여가생활에 만족하지 못하고 있다는 게 안타까웠다. 우리
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나 보호시설, 의료기관 등으로 인도하는 역할을 한다.
검찰은 근로기준법과 남녀고용평등법 위반 사건을 포함하여 경찰 및 근로감독관의 수사결과를 검토하고 직접 고소·고발을 접수한다. 이를 바탕으로 검사는 사건 관계자에 대한 심문, 사
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나19로 인해 우리나라뿐 아니라 전 세계가 한동안 경기침체를 겪을 가능성이 크다. 이는 건강불평등을 더욱 악화시킬 수 있으며, 정부들이 보건정책과 관련된 긴축정책을 펴면 상황이 더 심각할 수 있다. 따라서 코로나19 팬데믹이 미래 세대
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평등을 형성하는데 기여하여 경제적 복지와 교육 기회 및 의료, 주거환경, 전반적인 삶의 질에 격차를 만들어 원만한 사회통합을 이루는데 저해 요소가 되며 나와 주변인들의 삶에 여러 가지 다양한 영향을 미치게 된다.
3. 결론
그러므로 이
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나 제도가 인간의 기본권에 맞지 않는 제도나 규칙을이라면 이를 깨뜨릴 수 있을 정도의 용기 또한 사람이라면 반드시 가져야 할 것입니다.
우리 사회의 불평등을 느끼는 사람은 많습니다. 이는 뉴스의 인터뷰터 인터넷의 댓글들에서 쉽게
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나 소외계층을 위한 교육 정책을 실시하여 그나마 교육의 불평등을 보완하고 있다고 생각한다. 그러나 정권이 바뀌면서 교육분야의 자율화 정책, FTA 교육시장 개방 등의 정책을 볼 때에 많은 걱정이 앞선다.
보고서를 작성하며 많은 다양한
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나는 건강 불평등 문제의 킹핀은 물질적 설명에서 이야기하는 경제적 요인이라고 생각한다. 이를 해결하기 위한 노력이 먼저 이루어지고 그 외에 요인들을 해결하기 위해 노력해야만 건강 불평등 문제를 완전히 해결할 수 있다고 생각한다.
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평등은 단지 법적 근거를 마련하는 것에서 끝나지 않고, 그 제도가 실제로 사람들에게 닿을 수 있도록 운영방식과 접근 방법에서도 개선이 뒤따라야 한다는 생각이 들었다. 복지 사각지대는 단지 행정의 오류가 아니라, 사회가 구조적으로 놓
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평등(양성평등, 성평등)의 실천사례
\"큰애야, 고사리와 조기 손질한 거 베란다에 있으니 잊지 마라.\"
\"네, 어머님.\"
나물. 생선 담당인 나와 남편은 나물을 다듬어 데치고 볶고 찐다. 양념 시중은 숙련된 솜씨의 남편이 한다.
둘째 네는 고
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