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나 경제적인 수입이 끊길 위험을 경험할 수 있다. 그 때 과연 우리를 보호해줄 수 있는 사회적 장치가 어떤 것일지에 대해 생각해봐야할 것이다. 그리고 그러한 사회적 장치를 만들기 위해 어떤 복지 모델이 가장 효율적이고 적합한지 끊임없
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나는 그 변혁의 주체 세력을 학교 교사들이 맡아야 한다고 생각한다. 지금까지 수많은 개혁안이 쏟아져 나왔고 일부는 정책에 반영됐지만 성공한 예는 찾아보기 힘들다. 나는 그 원인이 바로 교육현장에 있는 교사들을 간과하고 실행했기 때
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나의 리더쉽 수준은?
- 리더쉽 키우기
- 리더가 되기 위한 예절은?
- 놀이마담
가족과
함께
여가를
8월, 9월
- 가족과 함께 문화관람과 소풍을!
- 가족노래자랑
- 양성평등한 명절보내기
우리의
전통혼례
문화
체험하기
9월, 10월
- 길놀이
- 양가
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나갔다. 여기서 차이점이 나타난다. 과연 부를 생산하는 시작 조건이 평등한가, 아니면 불평등한가에 대한 서로 다른 주장이 있다.
이것은 관점의 차이에서 발생했다. 사회복지 또한 그렇다. 사회복지를 그 사회의 상황이나 여러 환경의 맥락
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나 금융세계화에 대한 이해를 도와줄 것이라 생각된다.
우선 살펴볼 것은 국민연금의 문제점을 \'도덕적 해이\'로 파악하는 관점이다. 이는 공공부문의 민영화와 같은 논리인데, 국가가 관장하는 제도는 부패와 비효율성을 가지고 있기 때문
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나. 자립성
다. 인간 성장과 개발
3. 사회복지정책의 가치
가. 인간 존엄성 확보
나. 자유
다. 민주성(민주주의)
라. 평등
마. 사회적 형평성
바. 능률성
사. 효과성-효율성
아. 생존권의 보장
4. 사회복지정책의 가치 중 잘 지켜지지 않는
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3. 정보격차 현황
Ⅲ. 장애인 정보격차 해소 방안
⑴ 장애인의 평등한 접근보장
⑵ 정보통신기기 보급
⑶ 개별화, 전문화된 정보화교육
⑷ 실생활에 필요한 다양한 콘텐츠 보급
⑸ 기기개발과 업체지원
⑹ 재원확보 및 법률정비
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나 제도로 보느냐, 혹은 정책의 목적이나 내용으로 보느냐에서 생긴다고 할 수 있다. 민주주의를 정치 형태나 제도로 볼 때는 그러한 정치 형태 또는 제도로부터 어떠한 정책이 나온다고 할지라도 그것은 민주 정치라 할 수 있다.
60. ③
모두
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나갈 수 있는 효율적 인간상이라고 주장하고 있으며, 남성적 행동과 여성적 행동이 모두 가능하기 때문에 다양한 역할을 상황에 맞게 수행할 수 있다고 하였다. 반면 성역할이고정화 될 경우 남자와 여자의 성역할에 대한 편견을 가지게 되고
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나서 얼굴을 익히는 것을 관례로 삼고있다. 모든 관리직 직원들에게 모두가 서로를 알도록 권장하고 있다. 소니의 노사관계에는 다른 어느 곳에서도 찾아볼 수 없는 일종의 평등이 있다. 소니에서는 노무직과 사무직간의 구별이 거의 없다.
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