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포스트모더니스트가 내세우는 탈근대적 개인은 형이상학적 기초를 가지는 추상화된 존재가 아닌 감정을 가지고 문화적 맥락에서 살아 숨쉬는 유동적 개인인 것이다. 다원적 세계관을 주장하는 포스트모더니즘은 사회 내의 다양한 요구에 정
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포스트모더니스트가 내세우는 탈근대적 개인은 형이상학적 기초를 가지는 추상화된 존재가 아닌 감정을 가지고 문화적 맥락에서 살아 숨쉬는 유동적 개인인 것이다. 다원적 세계관을 주장하는 포스트모더니즘은 사회 내의 다양한 요구에 정
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미술관 자체의 기능으로 여러 곳에서 비평도 많고 듣는 건물이지만 뉴욕에서, 아니 미국 내에서도 손꼽히는 미술관이다. 으뜸가는 특징은 나선형 계단이다. 계단은 단순히 통로로의 기능만을 가진 것이 아니라 그 자체가 미술품을 전시하는
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개념으로 제기
- 인간의 소외와 억압, 불평등을 야기하는 사회구조 및 조직을 변화하려고 함
⇒ 조직생활과 시민 생활의 질 개선, 시민적 자유 확보, 사회관계의 민주화, 상호작용을 통한 자율과 책임, 조직내외의 의사소통의 개선
2) 비판이
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동아시아 국가들의 급속한 경제발전을 가능케 했다는 이른바 ‘유교자본주의론’의 등장이 그것이다. 베버가 서양 합리주의의 특성을 부각시키기 위해 비교한 유교의 합리주의가 포스트모던 이성의 방향을 제시하고 있는 것이다.
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개념은「체계강령」이 말하고자 하는 “새로운 신화”의 특성을 단적으로 나타내고 있다. “이념의 봉사”로서의 신화는 ‘이성의 심미화’라는 요구를 말해주기도 하는데, 이것은 사회정치적 차원과 미학적 차원과의 연결점을 보여준다.
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포스트모더니즘 덕분에 오히려 정당하고 긍정적인 뉘앙스로 탈바꿈한 대표적인 용어가 되었다. 우리는 인간이기 때문에 편견을 피할 수 없고, 아니 피할 필요가 없으며, 오히려 편견은 정당한 것이라는 방향으로 논의가 진행되고 있다. 포스
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개념은 구체적인 사회적 관계를 고려하지 않은 순수한 형태로서 고찰되어지고 있다는 점에서 추상적이라고 할 수 있다. 아도르노는 마르크스가 노동의 구체적 형태와 특성을 추상화했기 때문에 노동의 이상적 형태 또는 긍정적 의미만을 부
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특성
제2절 사회복지조직의 책임성
1. 책임성의 개념
2. 책임성의 관리
3. 책임성의 특성
제3절 사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인
1. 사회복지행정 책임성의 기준
2. 책임성에 영향을 미치는 내적 요인
3. 책임성에 영향
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개념이 점점 희박해지면서 패션에서의 인종 차별도 앞으로는 찾기 힘들 것으로 보여진다. 다만, 본 논문에서 과거의 인종적으로 다른 특색을 이루었던 문화와 그 속에서 파생된 패션을 고찰해 봄으로써 대중 패션을 이루었던 다양한 원인을
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