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한국의 사회심리학적 문제와 전망 (차제호, 포럼지 1993)
독일의 정부조직 (양현모, 한국행정연구원 1996)
발전 행정론(김광웅 외, 1986) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 통일한국의 행정체제구축을 위한 이론적 검토
Ⅲ. 통일한국의 행정체제구축방안
Ⅳ
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한국의 실적주의
5.실적주의의 장단점
6.실적주의 인사행정의 주요쟁점과 개선방안
Ⅳ직업공무원제
1.직업공무원제
2.직업공무원의 수립요건(확립요건)
3.직업공무원제도의 장단점
Ⅴ엽관주의와 실적주의의 상호관계
Ⅵ직업공무원
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행정론」(2007). 법문사
오석홍, 「인사행정론」(2005). 박영사
------, 「한국의 행정」(1998). 경세원
유민봉, 임도빈, 「인사행정론」(2003). 박영사
이종수, 「행정학사전」(2000). 대영문화사
논문
김선주, 한국 공무원의 정치적 중립에 관한 연구(20
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공무원 건강진단
2) 자동차 운전면허 적성검사
(2) 건강증진사업
1) 국가 암 검진 사업
2) 전립선 비대증무료검진
(3) 결핵사업
(4) 구강보건사업
1) 스케일링 및 구강 관리 교육
2) 성인 구강검진 사업
3) 임산부 관리 프로그램
4) 장애자 시
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공무원 정책과 전체현황
2. 여성공무원의 보직 실태.
(1) 여성공무원의 보직실태 분석
3. 남성중심의 인사행정구조와 문제점
(1) 보직배치의 불균형
(2) 임용영역의 편중성
(3) 배치부서의 편중성
(4) 교육훈련 기회의 제한성
(5) 승진
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행정론, 법문사, 1986. 1. 서론
(1) 문제제기
(2) 연구목적 및 방법
II. 우리나라 근무성적평정제도의 고찰
1. 개념
2. 목적
1) 상벌의 목적으로 이용
2) 채용시험의 타당도 측정
3) 교육훈련의 수요 파악
4) 공무원의 능력발전
5) 적재적
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교육훈련의 수요 파악
4) 공무원의 능력발전
5) 적재적소의 인사배치
3 운영실태
(1) 근무성적평정의 계획
1) 평정요소의 선택
2) 평정요소의 수
3) 평정요소의 가중치
4) 등급의 수
5) 피평정자의 범위
(2) 근무 성적평정의 실시
1) 평정종
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3) 공무원의 교육훈련
4) 공무원 평정제도,
5) 사기와 동기부여
6) 보수와 연금제도
5. 공무원의 행동규범
1) 행정윤리와 공무원 부패,
2) 공무원의 근무규율,
3) 공무원의 신분보장과 징계
6. 한국 인사행정의 현안과 과제
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한국행정학보」제33권 제1호.박동서. 1993. "공직자 청문회제도의 도입." 「행정논총」제31권 제1호.오성호. 1997. "공무원의 능력발전 진흥방안: 행정개혁을 전제한 근무평정과 교육훈련제도의 개선." 「한국행정학보」제31권 제4호.-----. 1998. 「
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공무원의 직무수행과 행정활동을 연구대상에 포함할 필요가 있다.
<참고문헌>
김영종, 「사회복지행정」, 학지사, 1998.
김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문
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