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론 문화의 형성
윤기옥 외(2002) : 수업 모형의 이론과 실제, 학문출판
전영우(1998) : 토의 토론과 회의, 서울 집문당
충청남도 교육연구원(1994) : 토의 학습 지도자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 토의토론학습(토의학습, 토론수업)의 개념
Ⅲ. 토의토론
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전 시도 할 수 있으면 채택되기 쉬움
관찰가능성
(observability)
· 결과가 명백히 보이고 다른 사람도 알아볼 수 있다면 채택되기 쉬움 1. 보건프로그램 기획모형의 개념과 필요성
2. 보건프로그램 기획모형의 공통 요소
3. 보건프로그램
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이론
2. 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론
3. 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 로저스 이론에 대한 본인의 견해.hwp
2. 로저스 이론의 개요.hwp
3. 로저스 이론
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이론
2. 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론
3. 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 로저스 이론에 대한 본인의 견해.hwp
2. 로저스 이론의 개요.hwp
3. 로저스 이론
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사고가 필요한데, 이는 인과관계의 피드백 구조를 시스템 외부적인 환경 요인뿐만 아니라 시스템 내부의 피드백 구조에서 찾고자하는 사고의 적용이다. 1. 시스템의 정의
2. 시스템적 사고
3. 시스템 접근법
4. 시스템 이론의 적용
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354 ~ 373 ⅰ. 가족의 상호작용
1. 가족 역할
2. 가족의 권력
3. 가족의 의사소통
ⅱ. 가족간호의 개념
1. 가족간호의 정의 및 목적
2. 가족간호의 역사
3. 가족간호의 이론적 배경
4. 가족간호의 대상.
5. 가족간호사의 역할 및 태도
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론』, 文學과知性社, 1990
2. Pinchot, Gifford, 황건 역, 『기업의 自由內部企業 : 관료제의 종언과 지능조직의 등장』, 한국경제신문사, 1995
3. 조석준, 『조직학강의』, 서울대학교출판부, 1994
4. 이창순, 『조직이론』, 박영사, 1994
5. 임창희, 『한국
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개념
2. 혁신의 종류
3. 조직의 혁신 과정
Ⅱ. 기술 혁신과 조직설계
1. 창의성과 조직설계
2. 창의성 발현의 조직관리
Ⅲ 관리 혁신과 조직설계
1. 관리혁신의 의의
2. 관리혁신의 특징
3. 조직 혁신의 이중 모형
Ⅳ. 인적 자원 혁신
1
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경기변동의 특성
(4) 대형 할인점의 경쟁요소
2. 이마트의 현황
(1) 이마트의 영업개황
3. 이마트의 경영혁신 사례
1. 윤리경영
2. 중앙집권화 경영
3. 비노조 경영
Ⅲ. 문제점과 해결방안
1. 윤리경영의 문제점과 해결방안
Ⅳ. 결론
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전제
2) 욕구단계이론의 본질
2. 허즈버그의 2요인 이론
1) 동기요인과 위생요인
2) 2요인의 차이점
3. 맥클랜드의 성취동기이론
1) 성취동기이론의 개념
2) 성취동기이론의 내용
3) 성취동기이론의 모델
4. 알더퍼의 ERG이론
1) 존재
2) 관계
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