|
및 브랜드 태도에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교 대학원 논문, 2019.
조명래, 저성장 시대의 도시정책 더 좋은 도시, 더 행복한 시민, 한울아카데미, 2011.
조용수, 오래된 미래 ‘공유경제’-개방성과 시장원리로 세상 바꾼다, LG Business I
|
|
|
합리적이며, 사회 각층의 동의가 필요하다.
또한 디자인사업을 추진하기에 앞서 해당 지역에 대한 객관적 정보 수집, DB 구축 등 사업과정에 대한 관찰과 기록은 물론, 사업의 실효성을 높이기 위해 철저한 사후관리 및 평가체계를 확립하는
|
|
|
수단을 구분
2. 협상의 목표는 구체적이고 합리적으로 해야 된다.
Ⅴ. 협상력
1. 협상의제와 협상력
2. 협상장소와 협상력
3. 협상시간과 협상력
4. 사전준비와 협상력
5. 지위와 협상력
6. 내부갈등과 협상력
Ⅵ. 협상의 연구방향
|
|
|
및 정기적인 점검과 훈련을 실시해야 한다.
보육인원 20명 이상의 시설은 소방계획을 작성하고 매월 소방훈련을 실시해
야 하며, 거실의 벽과 천장의 마감은 불연재료로 설치하여야 한다. 인근의 소방
서와 비상연락체계 구축 및 1일점검제를
|
|
|
합리적 정서적 행동적 상담이론(REBT)
I. 기본 관점
1. 인간관
2. 상담의 기본원리
3. 비합리적 신념의 유형
II. 상담목표
III. 상담과정
IV. 상담기법
1. 인지적 기법
1) 암시 및 자기 방어의 최소화
2) 인지적 과제
3) 비합리적 신
|
|
|
주의
참을성과 인내력 부족
6
인간존중의 - 인재제일주의
사업지식 결여
7
창의와 혁신정신
경영관리체계의 결여
8
책임주의 정신
두뇌회전의 지연
9
합리추구의 정신
신념결여
10
노사평화주의 - 노사공동체정신
도전과 개척정신 결여
11
정직
|
|
|
-인간본성에 대한 일반이론 확립
-인간학이란 다름 아닌 도덕철학을 말한다 1. 흄의 생애와 저작활동
2. 흄의 합리론 비판
3. 인식은 어떻게 가능한가
4. 흄의 인과론 비판
5. 회의주의
6. 흄의 도덕과 사회철학
7. 흄 비판
|
|
|
주의 이론 / 3
②인지이론 / 5
3. 주요개념 ❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉❉
|
|
|
.4
제 3 절 - 주요개념
제 4 절 - 인지발달단계
III.결론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.11
제 5 절 - 사회복지실천에 대한 적용
제 6 절 - 사례관리
*참고문헌
|
|
|
체계를 강화하는 노력들을 하고 있다.
7. 현대전자의 시사점
현대전자에서는 분기별 경영설명회 및 각 조직 별 간담회 등을 통해 기업 경영환경에 대한 정보 공유와 노사현안에 대한 노사협의 및 현장 사원들의 목소리가 경영진까지 전달될
|
|
메뉴펼치기
