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강령은 매우 중요하다. 보육의 목적은 영유아의 전인적 발달과 성장으로, 교사는 전인적 발달과 성장에 대한 분명한 가치와 목표를 가지고 유아를 보호하고 교육해야 하기 때문이다. 그리고 보육의 대상인 영유아의 특성에서 영아와 유아는
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책임
Ⅵ. 기업의 사회적 책임과 기업 윤리의 통합
Ⅶ. 기업의 사회적 책임에 관한 찬반론
1. 사회적 책임에 대한 반대론
2. 사회적 책임에 대한 찬성론
Ⅷ. 기업의 사회적 책임의 사례
Ⅸ. 기업의 사회적 책임의 실천 방안
참고문헌
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행동 강령
나. 국가청렴위원회의 역할
다. 제도 개선을 위한 권고 사항
라. 국민 감사 청구 제도
마. 비위 면직자의 취업 제한
바. 국회의 부패 방지 노력
2. 윤리적 접근 공직자 윤리법
3. 한국형 공직 부패 해결 방안
4. 시민 사회의 감시
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CEO의 윤리의식 제고
2. 국제기업의 윤리실천 방안
1) 장기이익지향 방안
2) 윤리강령과 종업원행동지침의 무국적화
3) 개인책임의 명문화
4) 내부자고발의 의무화
Ⅳ. 참고 문헌
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사례를 중심으로
(사랑이 꽃피는 마을 정신과 의원 공동원장, 인터넷 중독치료센터 소장) Ⅰ. 들어가기
Ⅱ. CYBER 유해환경 열기 - 1
1. 청소년기의 특성과 컴퓨터
2. 컴퓨터와 인터넷의 유혹
Ⅱ. CYBER 유해환경 열기 - 2
---------- 성(性)
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지실천의 가치
1. 가치의 개념
2. 가치의 특성
II. 사회복지실천의 윤리
1. 사회복지실천 윤리에 대한 정의
2. 사회복지실천 윤리의 필요성
3. 사회복지실천 윤리의 발달과정
* 참고문헌
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정의 책임성 논란
3) 사회복지 윤리와 철학 교육의 필요성
2. 사회복지 전문직의 윤리강령
1) 미국사회복지사 협회 윤리강령
2) 국제사회복지사 연합회 사회사업 윤리원칙과 기준
(The IF SWCodeofEthics)
3) 일본사회복지사협회 윤
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사례가 되었다. * 기업의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 등장배경
Ⅱ. 사회적 책임에 대한 찬반 양론
1. 고전파 경제학의 견해
2. 행동주의적 견해
3. 기업의 현실
Ⅲ. 사회적 책임에 대한 기업행동
1. 사회적 책임의 내용
2. 윤
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행동 강령을
보유하고 있는데, 이를 인재의 선발에서부터 성과평가 기준에까지 적용하고
있다. * 글로벌리더십의 의의와 조건, 영향요소, 개발전략
Ⅰ. 글로벌리더십의 의의와 영향요소
1. 글로벌리더십의 의의와 핵심역량
1) 글로벌
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싸이트>
- http://www.thebodyshop.co.kr/
- http://www.seri.org/forum/greenets/ Ⅰ. 서 론
1. 윤리경영이란 무엇인가?
2. 선정배경
Ⅱ. 본 론
1. 바디샵
2. 존슨 앤 존슨
Ⅲ.결 론
1. 바디샵
2. 존슨 앤 존슨
3.바디샵과 존슨 앤 존슨의 비교와 시사점
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