|
공공부조업무를 담당하는 사회복지전담공무원의 직무수행과 행정활동을 연구대상에 포함시킬 필요가 있다.
Ⅴ. 결 론
사회복지서비스조직의 팽창과 더불어 경쟁력의 강화가 요구되고 평가로 인한 책임성이 중요시되어 기관관리 및 운영의
|
|
|
론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지행정에 대한 개요
1. 주요개념
2. 특성
3. 이념
4. 사회복지행정과 일
|
|
|
평가
2) 정보화수준 평가
3. 지방행정정보화 관점에서의 성과평가 현황상 문제점
Ⅶ. 한국 행정개혁 처방에 있어서의 함의
1. 유사체계설계와 벤치마킹대상국가의 선정
2. 상이체계설계와 보편적 행정개혁방안의 탐색
Ⅷ. 결론
|
|
|
행정의 능률성을 추구하면서 동시에 행정의 민주성 내지 지방자치도 보장하도록 하는 방향으로 광역행정을 실시해야 할 것이다.
<<참고 문헌>>
김종표, 『현대지방행정론』 (일신사, 1984)
김학로, 『지방행정의 이론과 실제』 (박영
|
|
|
관리(TQM) 73
X. 학습조직 75
XI. 행정지도 77
XII. 책임운영기관 78
제 7 장 인사행정 80
I. 인사행정과 가치갈등 80
II.인력관리의 효율성 제고 방안 82
III. 정부혁신 시대의 인력관리 83
IV. 한국의 개방형 관료체제 84
|
|
|
5) 노무현 정권 사회복지
6. 우리나라 사회복지정책의 현황
1)공공부조와 4대보험
2) 한국사회복지정책의 실태와 문제점
3) 개선방안 및 발전방향
3. 현대 사회복지의 향후 전망
Ⅲ. 결론 및 함의
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
개념 79
(5) 개인정보자기결정권의 구체적 내용 80
1) 익명거래의 자유 81
2) 정보처리금지청구권과 정보처리의 원칙 81
3) 정보열람 및 정보갱신청구권 82
5. 정보참여권의 효율적 보장 83
제6절 소결 84
제3편 각론 86
제1장 음란 등 불법정보
|
|
|
행정학의 새로운 이해 (대명출판사) (제1장 제2절 행정능력론, 제3절 한국 행정의 저해요인과 딜렘마, 제3장 한국행정의 과제, 제8장 신공공관리론과 신국정관 리론)
총무처 직무분석단 편저(1998) 신정부혁신론
Behn, Carolyn (1999) <Personnel Administr
|
|
|
관리에 의해 크게 영향을 받게 되었으며, 정부주도의 공공서비스 전달 및 공공문제 해결방식을 넘어서는 새로운 대안으로 제시된 것이 거버넌스 이론이다.
2) 세계화 등 행정환경의 변화
- 세계화에 따라 국민국가의 역할이 축소되는 가운데
|
|
|
신공공관리론은 신정치행정이원론으로 이해할 수 있는 것으로서, 경영과 행정
또는 기업과 정부의 차이를 간과하는 면이 있다는 것이다. 즉 기업이 지향하
는 능률성에 치중하고, 정부가 추구하는 또 다른 중요가치인 민주성 형평성
공익성
|
|
메뉴펼치기
