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참여와 민(民)의 역할 증대
7. 시민사회와 시민단체(NGO)의 활성화
Ⅲ. 개혁관련 조직정비의 방향
Ⅳ. 일본의 행정개혁 사례
1. 행정개혁의 배경
2. 행정개혁의 내용
3. 행정개혁의 추진일정
Ⅴ. 한국행정개혁 이론 모색
Ⅵ. 결론
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행정과 사회의 공진화를 전제한다면, 데폭적 개혁보다는 점진적 개혁이 개혁의 비용을 줄일 수 있어 유리하다. 점진적 개혁은 일사불란하지도 않으며 논리적으로 일관성을 유지하기도 어렵다. 그러나 논리적 일관성과 일사불란한 개혁추진
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개념과 범주
1. 문화의 개념
2. 문화개념의 범주
제 2 절 기존 한국 관료문화 연구의 정리 및 비판적 검토
제 3 절 본 연구 분석의 전제
1. 행정문화에 대한 새로운 접근
2. 제도도입은 관료문화와의 정합성(congruence)
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행정개혁에서 반부패관련 과제가 우선순위가 매우 높은 것으로 평가된 점, 그리고 반부패특별위원회에 대한 불만이 가장 높았던 점은 모두 연관성을 가지고 있으므로, 향후 행정개혁에서 반부패관련정책을 우선하여 추진하고 반부패기구의
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개념이라고 하고 있다.
과거에는 행정개혁이 행정의 합법성과 능률성을 증대 시키려는 시도로서 제한된 목표를 가진 행정조직 내부의 관리상의 문제로 취급되었다. 이렇게 행정이 행정환경과 거의 관련이 없다고 보는 폐쇄체제의 관점에서
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행정이념의 전개
1. 행정이념의 종류
2. 행정이념간의 우선순위
Ⅲ. 신자유주의국가의 행정개혁과 행정학
Ⅳ. 최근의 행정개혁에 대한 이론적 모델
1. 시장모델
1) 구조
2) 관리
3) 정책형성
2. 참여국가모델
1) 구조
2) 관리
3) 정책형
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혁신할 필요
김흥식 전 군수의 의지
1995년 민선군수 김흥식의 등장
공무원 사고와 행태 변화를 위한 교육의 체계화
경영마인드를 접목한 행정의 지식경영 Ⅰ. 장성군 개혁의 의의
Ⅱ. 21세기 장성 아카데미의 내용
Ⅲ. 개혁의 성
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행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 신공공관리와 행정개혁
Ⅰ. 신공공관리론에 따른 행정개혁의 논리
Ⅱ. 신공공관리론의 개념적 구조
1. 시
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행정논총, 제32권 제2호, pp 2022-2023
-최무현(2005), 「한국의 affirmative action 정책 연구」, 한국학술정보
-청와대(2004), 「정부균형인사추진현황 보고집」
-중앙인사위원회(2003), 계간 인사행정, 겨울호 p.23
-이종수(2005), 「정부혁신과 인사행정」,
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행정서비스 정보의 전자적 전달
1. 미국에서의 전자정부론
2. 일본의 전자정부론 추진정책
3. 우리나라의 전자정부론 추진정책
4. 미국의 전자적 정보자유법 제정과정
Ⅳ. 우리나라에서의 전자적 정보공개제도 환경 및 제정과정
1. 정
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