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개편이 기구축소나 기구개편 과 같은 집행조직의 정비차원에 머물게 되었음은 물론 행정인의 가치관이나 의식구 조·시념체게, 행동양식의 변화 및 인간관계 개선측면에서의 개혁이 이루어지지 못했다. 따라서 정보화·세계화·지방화 시대
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개혁의 방향 및 과제, 김만기 편, 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
김만기, 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
안병룡, 한국행정개혁의 변천과정과 전략에 관한 연구, 동국대 박사논문, 1993
안병만, 한국정부론, 다산출판사, 1999
오석홍, 한국
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2) 정부조직의 경직성
3) 정부조직의 복잡성
Ⅲ. 행정조직의 개혁
1. 행정조직 개혁시 고려되어야 할 요소
2. 행정조직의 개혁 방향
1) 구조적 측면
2) 행정관료의 측면
3) 의사소통 정보화 측면
4) 환경적 측면
Ⅳ. 결론
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개혁이란 점에서 매우 광범위하고 근본적인 성격을 띠고 있다. 본 글에서는 앞으로 한국이 처할 사회적 환경 및 행정환경의 변화에 대해서 서술함과 동시에 이러한 변화를 불특정 대다수인 일반국민들을 위한 방향으로 이끌 행정의 자기혁신
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행정개혁은 이러한 경향을 그대로 보여주고 있다. 우리는 이러한 경향을 \'탈관료주의 패러다임\'으로 불러도 좋을 것이다. 행정개혁의 논거, 내용과 특징, 개혁의 전략, 추진기제 등을 중심으로 비교론적 검토를 하고자 한다. 비교의 대상국
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개념
1. 전자정부의 등장배경
2. 전자정부의 개념과 구성요소
Ⅲ. 전자정부와 거버넌스
1. 고객지향적 행정정보화의 배경 및 개념
2. 고객지향적 행정정보화의 필요성
3. 사이버 거버넌스와 전자정부의 관계
Ⅳ. 우리나라 전자
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리더십의 類型
Ⅳ.정보화에 대응하기 위한 行政리더십
1.정보화의 도래
2.정보화의 도래 原因
3. 정보사회의 의의
4. 社會變動要因
5. 정보화와 사회구조 변화
6. 21세기 환경변화에 맞는 행정리더십이란?
Ⅴ.結論
-참고문헌-
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행정 및 공무원에 대한 신뢰회복 등이 제시되었다.
넷째, 행정서비스의 향상이다. 국민에 대한 질높은 행정서비스를 제공하기 위해, 민원 등에 대한 국민부담의 경감, 행정정보화 등이 제시되어, 행정의 디지털화가 강조되었다.
(2) 행정개혁
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행정개혁에 대한 비교분석은 신공공관리의 일반화와 직결된 문제이다. 따라서 향후 영미국가 간의비교, 영미국가 군과 여타 국가군과의 비교연구가 지니는 중요성을 제기해 볼 수 있다. Ⅰ. 미국 행정체제 서론
Ⅱ. 미국 행정의 역사 제
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통한 개혁, 태도변화를 통한 개혁
(2) 두번째 유형론
총체적 체제론적 접근방법, 기관형성과 구조설계에 의한 접근방법, 관리과정적 접근방법, 행태적 접근방법, 행정의 목표와 산출에 중점을 둔 접근방법
2) H.Siedentopf
재정개혁전략, 구조개
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