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법인(당진농지개량조합)의 그 직원에 대한 징계처분을 다투는 경우에 있어서 \'농지개량조합과 그 직원과의 관계는 사법상의 근로계약관계가 아닌 공법상의 특별권력관계이고, 그 조합의 직원에 대한 징계처분의 취소를 구하는 소송은 행정
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법을 성문헌법의 공백에 대하여 추가적으로 적용되는 추가적 관습헌법과 성문헌법규정이 모호하기 때문에 헌법적 관행에 의하여 헌법재판소가 성문헌법을 해석하는 해석적 관습헌법으로 나누는 견해 이광윤‘신행정수도건설을 위한 특별
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대한 대형 참사, 수린재, 2008 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 세월호 참사 이후 세월호 특별법이 제정되기까지의 주요 현안들과 논점들을 조사하여 정리
1. 세월호 참사의 원인
2. 초기대응 실패
3. 세월호 특별법 제정을 위한 진상조사특위 구성
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논점의 정리1
Ⅱ.상급행정기관의 명령에 대한 복종의무1
1.법적성질1
2.공무원의 복종의무의 한계2
(1)직무명령의 적법요건2
(2)복종의무의 한계2
1)견해의 대립2
2)판례의 태도3
3.검토3
Ⅲ.특별행정법관계에 있어서의 사법심사3
1.특별행정법관계
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특별권력관계와 법치주의에 대하여 살펴보았다. 특별권력관계는 입헌군주정하의 이론적 산물로 법이 지배하지 않으며 따라서 그 안에는 법규정립행위로서의 법규명령이나 법규의 집행행위로서의 행정행위는 존재하지 않으며 사법심사는
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