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법정대리인, 자의 직계비속 및 기타 이해관계인이 된다. 자가 소를 제기하는 경우에는 생존자인 부모를 상대방으로 하여야 하며 부모가 소를 제기하는 경우에는 부모 쌍방이 공동청구인이 되어야 한다. 그러나 부모 중 일방의 친생자관계부
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법30조1항 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유없이 해고 등을 하지 못한다
. 법령위반제한
. 해고시기의 제한
. 절차적 제한
Ⅲ. 정리해고(근기법31조)
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. 1. 법의 일반이론
2. 권리의 행사
3. 태아의 권리능력과 미성년자의 행위
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행정의 발달 과정
4, 우리나라의 재난관리 전담 조직 체계와 운영 1) 국가 수준의 재난관리 2) 지역 수준 재난관리5, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영 간 연계방안
결론
참고문헌
서론
오늘날에는 재해 또는 재
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법심사의 망을 피해 보직변경이나 근무성적평정에서의 인사재량권을 발휘하여 사실상의 불이익을 줄 수 있기 때문에 사후 구제에 앞서서 사전예방 역시 중요하다고 할 수 있다.
<참고문헌>
1. 국내문헌
◇ 강성철 외, (2005) 새인사행정론,
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행정의 부조리·비능률만을 심화시킬 우려가 있다.
Ⅵ. 결론
앞으로 예산집행과 관련하여 행정부는 물론 의회에서도 관심을 두어야 할점은 관리정조체계의 확립에 관한 문제이다.
현대의 예산에 대한 접근방법은 막대한 양의 정보를 필요로
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법을 청원할 수 있을 것이며, 그래도 이를 받아들이지 않는 경우 차기 선거에서 낙선시키는 선거권의 행사가 있을 수 있다.
2) 집행기관에 의한 기본권의 침해와 구제가. 집행기관에 의한 기본권의 침해
기본권의 침해는 대부분 행정기관이 법
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법무부장관의 그 기본바탕을 간략히 보자면, 법무부장관은 검찰총장에 대해서 지휘권을 행사할 권한이 있습니다. 왜냐하면 그것은 검찰이 사법부 소속이 아니고 행정부 소속이며, 행정부 소속의 법무부에 속한 기관이기 때문입니다.
하지만
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행사와 같은 노무 관리의 조화를 이루기 위한 대안으로 기존의 형태와 같이 근로시간을 정해두되 근로자가 선택할 수 있는 재량근로시간제를 조화시키는 모형을 적용할 수 있는 노동법상의 규정 정비가 우선시 되어야 한다. 권혁 (2020). 노동
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행정연구원
○ 강만옥·임현정(1999), 환경규제가 경쟁력에 미치는 영향 연구, 서울 : 한국환경정책평가연구원
○ 규제개혁위원회, 규제개혁백서, 서울 : 규제개혁위원회
○ 이승철이용환김재홍김강수홍성종(1992), 규제완화의 방향과 과제, 한
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법을 제정한다.
ⅳ) 성현자치법의 규정에 근거 성현의원을 선출하고 구성하며, 성현입법권을 행사한다. 아울러 성현장을 선출하고 성현정부를 구성한다.
1994년 이전까지는 행정원 혹은 대만 성정부가 명령의 형식으로 반포한 몇 몇 규정에 의
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