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체계의 부족
5) 관리주의 행태에 의한 내재적 한계
6) 현행공무원 인사제도에 기인한 근본적 한계
8. 공무원 성과급 제도의 개선방안
1) 객관적 평가기준의 확립
2) 다면평가와 평정자 훈련
3) 실적 중심의 평가체계와 실적불량자 관리방
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행정에 관한 연구",「사회과학논총」,명지대학교 사회과학연구소, 1997.
행정자치부, "선진외국의 지방자치제도 -프랑스" (서울: 행정자치부, 2000). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 프랑스 지방행정 체계
1. 지방행정구조의 이원화
2. 지방자치단체의 구
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체적 파악
2. 자산과 부채의 적절한 계상
3. 재정운영의 성과측정
4. 통일되고 체계적인 정보 제공
5. 회계정보의 신뢰성과 투명성 제고
Ⅲ. 회계제도의 개혁과 예산의 투명성과 효율성 제고
1. 예산과 회계의 연계
2. 예산의 지출구조
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체제 구축
4. 임용전 기본교육 및 특수위험대비 사전교육 실시
5. 현장지휘통제체제 확립
6. 재난정보관리체제 구축
7. 소방장구·장비에 대한 표준안전기준 설정 및 개인보호장구·장비 보급확대
8. 안전과 건강을 고려한 근무여건의 개선
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체에 대한 보다 체계적이고 분석적인 접근과 이해가 선행되어야 할 것이다.
※ 참 고 문 헌
1. 신공공관리에 관한 보완적 접근: 정보 기술을 활용한 행정개혁. 『한국사회 와 행정연구』/ 서복순 / 1999
2. 신공공관리론과 베버 관료제이론의 비
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행정학회 2005년도 하계공동학술대회 발표논문집』 3, 한국행정학회, 2005. https://goo.gl/uHPRQ9
역대정부의 정책평가와 신정부의 정책과제, 한국행정학회, 한국행정학회,[1998] http://www.riss.kr/link?id=M3715726 1) 머리말
2) 장단점 비교
3) 정부 혁신의
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체로서 등장한 대다수 최소수혜자의 ‘삶의 질’의 향상 없이는 진정으로 정의로운 사회는 없다고 하겠다. 이런 의미에서도 롤스의 복지주의 정의관은 한국사회에 적실성 있는 이론이라 할 수 있다.
** 참고 문헌
김항규, 행정철학 (대영문화
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체제의 강화를 목적으로 제도화하였다.
사회복지이전의 특성을 연혁적으로 살펴보면 우리나라의 경우 민생구휼 행정이 역사상 뚜렷하게 나타난 것은 삼국시대부터 기원을 찾을 수 있으며, 이러한 구휼정책은 중국문화의 유입과 함께 도입
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행정전문과정 교재, 교육행정연수부
교육부(1995), 교육월보, 서울 : 교육부 공보관실
백현기(1988), 교육행정학, 을유문화사
오영자(1993), 교내 장학의 실태와 개선 방안, 중앙대학교 교육대학원
이윤식(2003), 장학론, 교육과학사
이윤식(1993), 장
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체성의 원칙
8) 전문성의 원칙
9) 노인의 시대적 욕구반영 원칙
4. 노인복지정책의 필요성
1) 경제적 측면
2) 심리사회적 측면
3) 윤리적 측면
5. 노인복지정책의 종류
1) 소득보장정책
2) 의료보장정책
3) 사회적 서비스정
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