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역사적 특징
3. 한국행정개혁의 문제점
Ⅲ. 한국행정개혁의 비전과 전략
1. 개혁의 목적과 역할
2. 개혁의 내용
Ⅳ. 결
제 7절 관료제 발전방안 및 각국 사례에 관하여
Ⅰ. 개 설
1. 문제제기
2. 연구목적 및 범위 연구방법
Ⅱ. 관료제(官
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문제점
1. 대학역할붕괴
2. 한국 대학재정의 문제점
3. 학부제의 문제점 (고급 인력수급의 불균형)
(1). 고급인력수급의 양적 불균형
(2). 고급인력수급의 질적 불균형
3. 문제점의 해결방안 모색
1. 전통적인 고등교육의
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연방 에너지부(Department of Energy)
4) 주정부의 조직
Ⅵ. 향후 정부조직의 개선방안
1. 위기
2. 리더십
3. 리더십의 지속성
4. 건전한 시민하부구조와 시민들의 참여
5. 공유된 비전 및 목표
6. 신뢰
7. 외부자원
8. 모방할 모델
참고문헌
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역사적 오용의 문제
2. 국가 정보원과의 정보 활동의 중복성
Ⅵ. 정보 경찰 활동 운영상의 실태 및 한계
1. 체계적인 경찰 정보망의 부제
2. 정보 경찰의 활동에 있어 내부적 제약 조건
3. 정보 경찰 교육의 운영 실태 및 문제점
Ⅶ. 정보
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방안
(1) 조직관리측면
(2) 인사측면
(3) 예산측면
(4) 환류적 측면
4. 성과관리와 BSC의 관계
(1) BSC의 의의
(2) 공공부문에의 도입
(3) BSC의 구성요소(4가지 관점)
(4) BSC의 기능
(5) BSC의 장점과 단점
(6) BSC의 발전방안
5. 성과관리제도의 발
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비전임기구이다
3) 소청심사위원회의 경우 기초자치단체에는 설치가 되지 않는다
2. 인력계획의 수립과 집행
3. 임용제도의 개선
1) 개방형직위제도의 합리적 운영
2) 신규임용의 개선
3) 합리적 보직관리
4) 인사교류의 활용
4. 능력의 발
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행정학적 의미와 한계
<공공선택론적(Public Choice Theory) 접근방법>
<기타의 접근방법>
1. 역사적 접근 방법
2. 법률적, 제도적 접근 방법
<우리나라 행정학의 발달과정>
1. 오랜 역사를 지닌 왕조시대의 행정 기술
2. 미국 행정학의 도입
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방안을 모색할 수 있을 것이다.
<참고문헌>
오석홍, 한국의 행정
박천오박경효, 한국관료제의 이해
유민봉임도빈, 인사행정론
이종수외, 새행정학
*목 차
1.서론 - 역사적 배경 및 줄거리
2.관련이론의 검토
1)쓰레기통 모형의 관점에서
2)
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행정학, 2003, 대영문화사
한 학기 동안 수고하셨습니다!! Ⅰ. 기업과 정부의 관계의 의의와 유형
1) 기업과 정부의 관계 .
2) 기업과 정부관계의 유형
<정부의 개입 논리와 기업의 자율논리에 대한 논쟁>
Ⅱ. 기업과 정부의 관계에 관
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위기와 등록금 인상, 교육비평, Vol.11, No.0
◇ 이상수, 2002, 특집/대학교육개혁과 민주주의: 신자유주의적 대학교육정책과 그에 대한 대응방향, 민주법학, Vol.21, No.0,
◇ 이상주, 1993, 1993년도 연차학술대회(93. 12. 11)논문: 대하교육의 질 향상을 위
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