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분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
① 계급제의 개념과 실제 적용 방식
② 직위분류제의 개념과 구조적 장점
③ 직업공무원제의 의의와 필요성
④ 세 제도의 비교와 우리나라 적용 현실
⑤ 공무원 인사제도의 조화로운 재설계를
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정책종결은 정책과정상의 한 부분이고 그 자체가 하나의 동태적 과정으로서의 성격을 띤다. 정책종결
I. 정책종결의 개념
II. 정책종결유형
1. 소요시간 기준에 따른 분류
1) 폭발형
2) 점감형
3) 혼합형
2. 정책종결
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정책산출(Policy output)
정책산출은 정부가 실제로 활동한 것 중에서 구체적으로 측정이 가능한 1차적인 영향만을 의미한다. 즉 정책산출에 의해 나타난 그 명목성(nominality)에 한정된다.
3) 정책효과의 유형
정책효과의 유형은 다양한 분류기준에
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정책연구조직들은 정책쟁점에 관하여 불완전한 연구
와 정책과학연구를 포함하는 경향이 있다. 정책과학
I. 정책과학이란?
1. 정책과학의 의의
1) 내용연구
2) 내부감독
2. 정책과학의 개념
3. 정책과학의 본질
1) Dror
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정책론
I. 교육정책의 개념
II. 교육정책의 성격
1. 규범지향성
2. 미래지향성
3. 변화의 요인
4. 인본주의
5. 연관성
6. 행동지향성
7. 정치성
8. 불고정성(가변성)
9. 비용유발성
10. 불완전성
11. 역동성
III. 교육정책의 형성
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정책은 주로 정부 조직기구의 조정과 관련된 정책으로 새로운 조직기구의 설립, 공무원 보수와 군인퇴직연금 등에 관한 것 등이 이에 해당된다고 볼 수 있다.
(3) 로위(Lowi)의 정책유형분류 비판
위에서 살펴본 로위의 정책분류 유형은 정책자
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른 집행 유형
리플리와 프랭클린(Ripley & Franklin)은 정책집행과정에도 수많은 정부기관과 이해관계자 및 집단들이 참여하여 상호, 경쟁, 타협, 흥정하는 정치 행정적 과정으로 인식, 정책의 유형(Policy types)에 따라 정책집행을 둘러싼 집단들 간
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정책의 임의변경, 불집행, 형식적 순응 및 정책의 취소에의 유
도 지연 등이다. 정책집행
Ⅰ. 의의 및 특징
1. 개념
2. 특징
Ⅱ. 유형
1. 고전적 기술가형
2. 지시적 위임자형
3. 협상자형
4. 재량적 실험가형
5. 기업가적 관료형
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정책은 이상의 다양한 속성을 가짐으로써, 세부 결정계획, 법규, 목표, 목적, 의도 등에 비해 거시성, 총체성, 근본성, 전체적인 지침성을 띤다고 할 수 있다. 정책의 본질
I. 정책의 개념
II. 정책의 구성요소 및 속성
1. 정책의 구성
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정책목표의 변동
(1) 정책목표의 변동의 개념 및 원인
정책목표는 변화하는 환경에의 적응을 위해 또는 정책결정체제가 의도적으로 환경변화를 추구하는 과정에서 변동되기도 한다.
(2) 정책목표 변동유형
정책목표의 변동형태 내지 유형으로
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