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행정학원론. 2006. 경세원
정경호. 비교분석행정학. 2008. 고시뱅크
김재기. 행정학. 2006 I. 신공공관리론의 의의
II. 신공공관리론의 배경
1. 현실적 배경
2. 이론적 배경
III. 신공공관리론의 특징
1. 시장지향성
2. 신축성의 제고
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정책
5. 시장 불완전성과 정부의 불완전성
Ⅳ. 공공선택론과 보편적 서비스
Ⅴ. 공공선택론과 환경문제
Ⅵ. 공공선택론과 청정대기법
Ⅶ. 공공선택론의 종합적 평가
1. 행정학에 대한 적용
2. 한계성 검토
1) 제 가정의 현실성 여부
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정책 현황
1. 교육 평등의 개념
2. 교육복지투자우선지역 지원 사업
3. 방과 후 학교 및 방과 후 학교 자유 수강권 제도
4. 대학생 멘토링 제도
Ⅳ. 교육복지 정책에 관한 평가 및 제언
1. 현행 교육 소외 극복 정책에 관한 평가 및 고찰
2.
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분석 및 예측
(4) 소명진술 및 광범위한 목적의 진술 (5) 목표설정 (6) 정책 및 전략의 수립
(7) 우선순위 결정 (8) 시간틀, 자원 및 책무성의 결정 (9) 기획의 서면작성
(10) 검토 및 수정 (11) 재작성
3) 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이
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행정학...............................신무섭 저...............대영문화사
예산정치론 나중식. 2002. 형설출판사
http://cms.daegu.ac.kr/ilsub/
Naver 뉴스
선행정학개론 김중규 서론
본론
I. 예산의 편성과 집행
1. 예산의 편성
2. 예산의 집행
II. 예산심의
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행정학 발전의 역사적 패턴 및 논의 구조
가. 관리주의적 행정학
1. 등장배경 및 내용
2. 영향 및 한계
나. 과학적 관리론
1. 등장배경 및 내용
2. 영향 및 한계
다. 인간관계론
1. 등장배경 및 내용
2. 영향
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평가」, 한국보건사회연구원, 1995
이재완, “기초생활보장제도 행정체계 개편방안에 관한 연구-조직과 인력을 중심으로”, 「사회복지정책」제11집, 한국사회복지정책학회, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 현행 지역복지 전달체계의 문제점
Ⅲ. 보
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분석 9
3) 기관성격에 따른 인선방법
4) 직무수행요건 설정
5) 공개적 후보자 추천
6) 후보자의 적격성 평가 강화
7) 인사혁신 추진 및 인선시스템 개선
V. 다면평가제도
1. 다면평가의 의의
2. 다면평가와 업적평가
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인센티브 부여
6. 결과지향적 예산
7. 정책수립과 정책집행기능의 분리
8. 다년도 예산
9. 시장메커니즘과 경쟁도입, 민영화와 민간이양
10. 새로운 회계기준과 재무보고의 강조
11. 평가와 감사의 강조
12. 기획과 예산의 연계
참고문헌
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행정학 - 김정헌, 송건섭
한국인사행정론 법문사 김중양
아카데미 북스 1 - 신인사 행정론 이규태 지음
최신 인사행정론 김재기 저
오석홍,“공무원교육의 발전과제”「지방행정」32권 360(1983,10)p70~71
※참고 사이트
공무원 교육훈련 정보센
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